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成功案例

科电集团《工业品产品经理市场调研与分析》

2019-10-15 14:04:53
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一、方案背景:

“科电贸易(上海)有限公司深圳分公司”(以下简称“科电集团”)为了帮助企业产品经理提升市场调研与分析能力,提高市场竞争力,能更好的服务公司,根据公司2019年培训计划,结合学员组织需求和学员情况,有针对性地开展以下课程——《工业品产品经理市场调研与分析》,BEST管理学院(百师特)结合本次需求,向“科电集团”推荐叶敦明老师。

 

二、评估层级:

此次教育训练评估只作一级及二级评估,一级评估为Reaction (反应),经由评量参加者对活动的反应, 取得对课程规划/改进的反馈,二级评估为Learning (学习),即评估学员对授课内容了解及吸收程度,至于Application (应用),即对于行为层面的改变及Impact (影响),即以“数量、质量、利润率、组织氛围、投资回报率、企业活力指数”为指标的定量评估等三、四级评估,一因所需时间长,二需要相关高层提供数据为依据,不在此次评估之列。

 

三、评估实施过程:

1、评估方式

1.1课后讨论与计划,技巧讨论与发表,问卷调查,心得填写等等。


2、评估过程

2.1整个项目采用了全程评估,既课前、课中、课后评估相结合,做到了开课有依据、上课有针对性、课后有总结提高、完善的要求。

2.2.1课前,培训部负责人与BEST管理学院相关项目负责人反复沟通。以求除上课内容完全符合科电集团参会学员实际现状外,老师授课风格、授课后亦能满足参会学员特点。

2.2.2课中,通过讲师讲授,以及学员互动授课方式,让学员全面了解每个习惯的特点以及应用技巧。

2.2.3课后,通过问卷了解学员所学知识的掌握程度,以及对本次培训的老师及组织学习单位的满意程度。


3、评估内容

3.1内容评估

3.1.1培训内容全面系统、条理清晰

3.1.2课程内容正是我期望学到的

3.1.3课程所含信息有助于我从事的工作

3.1.4课程内容对我而言难易适当


3.2培训形式评估

3.2.1能使我参与到培训中,具有互动性

3.2.2培训形式适合工作的需要


3.3培训师评估

3.3.1具备足够的背景知识和专业素质

3.3.2能使学员保持对课程内容的兴趣

3.3.3根据学员特点,创造好的学习氛围

3.3.4安排的活动、案例明确有深度


3.4培训组织评估

3.4.1培训组织井然有序

3.4.2学习环境使人能专心参与培训

3.4.3培训时间安排合理


3.5培训效果评估

3.5.1本次课程对我的实际工作帮助

3.5.2本次培训总体效果


四、评估参与度: 

培训课程

《工业品产品经理市场调研与分析》

培训讲师

叶敦明

评估人数

20人

培训时间

2019年10月10-11日

培训人数

20人

评估参与度

100%

备注

课程满意评估是5分制:5分非常不满意,4分为满意,3分为一般,2分为不满意,1分为非常不满意;



五、总体平均得分:6位同学给予全满分,1位同学给予一般,其它介于满意与非常满意之间。

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六、单项评估总结:

(一)培训内容

1.培训内容全面系统、条理清晰(55%非常满意,40%表示满意,5%表示普通,综合满意度95%)

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2.课程内容正是我期望学到的(55%非常满意,25%满意,20%普通,综合满意度80%)

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3.课程所含信息有助于我从事的工作(55%非常满意,25%满意,20%普通,综合满意度80%)

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4.课程内容对我而言难易适当(55%非常满意,35%满意,10%普通,综合满意度90%)

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(二)培训形式

5.能使我参与到培训中,具有互动性(85%非常满意,10%满意,5%普通,综合满意度95%)

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6.形式适合工作的需要(60%非常满意,25%满意,15%普通,综合满意度85%)

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(三)培训师

7.具备足够的背景知识和专业素质(80%非常满意,15%满意,5%普通,综合满意度95%)

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8.能使学员保持对课程内容的兴趣(85%非常满意,5%满意,10%普通,综合满意度90%)

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9.根据学员特点,创造好的学习氛围(70%非常满意,25%满意,5%普通,综合满意度95%)

image.png

 

10.安排的活动、案例明确有深度(65%非常满意,25%满意,10%普通,综合满意度90%)

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(四)培训组织

11.培训组织井然有序(75%非常满意,10%满意,15%普通,综合满意度85%)

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12.学习环境使人能专心参与培训(75%非常满意,20%满意,5%普通,综合满意度95%)

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13.培训时间安排合理(70%非常满意,25%满意,5%普通,综合满意度95%)

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七、培训效果

本次课程对我的实际工作帮助(60%非常满意,25%满意,15%普通,综合满意度85%)

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八、综合满意度:

本次培训总体效果(60%非常满意,30%满意,10%普通,综合满意度90%)

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九、学员对培训建议:

希望:

增加一些案例的分析。

内容更加的贴近公司产品的情况。

加入更多的策略类分析以及更深入一些的方法及工具的讲解。

定期系统性安排相关培训学习。


十、特别鸣谢!

本次学员中有6位学员给予老师全满分评价,感谢学员们对课程的认同和肯定!

学员们在认同与肯定课程的同时,也为我们提出了中肯的意见和好的建议,对于学员的意见讲师和我们会非常重视,我们不断的在课程及服务方面进行完善和改进,希望为学员们带来更多更好的培训服务!

感谢所有参与本次培训的学员,是你们的积极参与和配合,才是讲师发挥了最大的热情,保证培训的参与效果。

在此,我们再次向参会学员参与以及相关组织工作人员致以最诚挚的感谢!


祝愿公司财源广进、事业发达!

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