员工绩效水平的高低取决于能力和态度。能力靠培育，态度靠激励。

培育下属是管理者的天职，作为一个管理人员最重要的任务之一，很多的管理者有时是不是会很烦恼员工为什么带不好，员工不知道怎么带！

郑秀宝老师9月10号扬州公开课《管理者辅导与激励》，让学员掌握管理的精要，充分认识培育下属、提高管理能力的重要意义，并分享了管理工具、培训技巧、激励原则和方法