有效的勤奋=努力+思考+热爱（目标） 做不到这三样，我都称之为假勤奋

面对一些棘手的问题，我们经常会陷入两难境地：前怕狼，后怕虎；要么战斗，要么逃跑。那么我们能否找到一个双赢的解决方法？作者认为，我们需要创造第3选择，它是一种思维方式，也是一种更好的解决方法。

一个人的思维方式，会对人生造成巨大的影响。能力和努力固然重要，可更重要的，是具有正确的思维方式。 稻盛和夫的经营哲学之所以激励人，正是因为他将经营理念扩展到为人的哲学。经营者追求的不只是事业的成功，还有人生的幸福。

大家都想找到的人物，就是那些会被看作“资源”的人。这种人能够满足其他人在某方面的需求，说白了就是能在某件事上帮到大家。

为什么我们每天忙忙碌碌，却感觉不到自己的进步和成长？本质上来说，是因为缺乏深度工作能力。深度工作其实就是那些随着时间的推移，能够让你拥有不可替代的价值和优势的事情。

职场无情，快速进阶的永远是少数优秀的人。工作需要动脑，奋斗需要技巧，改正职场中这些常见的错误认知，有方向的精进，才能在正确的道路上走得更远。