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职场指南
35岁以后,别做职场中的奢侈品
永远不要成为那个重复挖铲的人。
为什么说「员工逃避责任,错在领导」?
那些不受重用的员工,到底做错了什么?
别不信,你说话的方式,正在影响你的人生!
多年前,4位组织行为及企业管理领域的资深顾问通过研究发现,无论企业还是个人,在“关键时刻”是否能采用正确的方式进行沟通,是否具备掌控“关键对话”的能力,将深深影响未来发展。
打工人如何自我运营,让自己变得更“值钱”?
明明什么都没干,为什么还会这么累?
上班摸鱼,东戳一下西戳一下,什么都没干,还觉得累得不行。 下班回家,虽然上班划了一天水,但依然觉得累,只想瘫在床上不动。 好不容易熬到周末放假了,只是宅在家玩玩手机而已,却没想到比上班还累。 明明什么都没干,为什么还会感觉这么累呢?
高手和普通人最大的区别,就在于思考框架
普通人和高手之间,往往是差着很多个框架。有意识的去建立、迭代自己的思考、行动框架,就已经走在了高手的路上。
拖垮你的不是焦虑,而是应对焦虑的方式!
有的网友说自己有选择性焦虑、比较型焦虑……也有网友说,之所以焦虑是因为做出一个选择,就意味着必须要承担这个选择所带来的后果,不管是好是坏。 有调查显示,焦虑已成为现代人的一种生活常态。有34%的人经常产生焦虑情绪,有62.9%的人偶尔会感到焦虑,只有0.8%的人表示从来没有焦虑过。 那么,现代人到底该如何应对并避免过多的焦虑?
如何优雅地吐槽工作,老板看了非但不骂你,还欣然接受?
一个人的突破,首先来自于认知思维的突破,认知思维的突破才能带来行为改变,行为改变才会带来最重要的结果。 我们能够真正比别人更快地成长,都是来自于别人的吐槽。如果你能把吐槽作为一种开放、接纳、反思的文化,就会成为一个更厉害的人。
让上级讨厌的25种行为!
在现实中,我们和上级所在的立场和角度不同。或许有很多信息是我们无法了解的,而上级又没有绝对的义务对每一件事情进行解释。因此,有时候我们看不懂,不代表就是不合理、不公平。 每个职场人应该找准自己在企业中的定位,找到自己的“生存之道”。一方面需要苦练本领,增强自身的核心竞争力,另一方面也不要忽略和上级的沟通。 只有这两个方面都有所提升,才能在企业中获得更好的发展。
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