课程背景：

随着微博、微信等新媒体形态近几年的不断涌现，信息网络化已成为科技、经济、社会发展的必然趋势，也是不可阻挡的时代潮流。面对飞速发展的互联网和正在到来的信息社会，作为移动通信企业的企业文化管理干部，如何更好的理解和把握新媒体并在实际管理工作中有效应用，就成为一门必修课。

本课程以新媒体的概述及在管理中的具体应用为主题，注重专业理论和实务操作相结合，重在提高学员的实战能力，缩短理论教育和实际应用之间的距离，具有极强的可操作性和鲜明的时代性。

课程收益：

1、认识新媒体时代的多种媒体形态对传统企业文化传播的冲击

2、了解如何通过新媒体渠道搭建企业文化宣传的沟通渠道和平台

3、纠正一些错误的新媒体宣传方法

4、如何依托网络新媒体实现企业文化宣传工作创新

5、掌握进行新媒体活动的组织、策划、传播的方法与技巧

课程纲要：

一、变与不变：移动互联网时代对传统企业文化传播的冲击

1、新媒体的发展现状及实体构成

2、新媒体发展对传统企业文化方式提出的挑战

3、移动员工新媒体接触行为及使用习惯的转变

4、企业现有传播媒介与新媒体的有效整合

二、同与不同：互联网思维对传统企业文化传播的改造

1、移动互联网的九种思维方法在企业文化传播中的运用

2、用户思维与企业对外形象展示

3、互动思维与企业内部凝聚力提升

4、跨界思维对通信企业的启发 

三、平台战略：企业文化新媒体传播平台的搭建与传播

1、企业文化传播平台分类：

（1）微博

（2）微信

（3）飞信群、QQ群

（4）生活圈媒体

2、如何依托新媒体搭建求知探讨平台

3、如何依托新媒体搭建交流娱乐平台

4、如何依托新媒体搭建宣传教育平台

5、如何依托新媒体搭建公益活动平台

四、内容为王：新媒体活动的策划与传播

1、传统节日类新媒体活动策划与组织

2、近些年新生的节日新媒体活动策划与组织

3、电信相关节日的新媒体活动策划与组织

4、企业社会责任类相关的新媒体活动策划与组织

五、移动公司如何做好内宣选题策划

1、文件堆里挖信息

2、领导口中理信息

3、会议之中捕信息

4、参与活动追信息

5、重大事件抢信息

6、深入基层拾信息

7、关注新闻抓信息

8、掌握规律掏信息

9、情况反馈传信息

10、利用网络选信息