服务热线:18033039821(服务时间:工作日08:30-19:30;周六日08:30-17:30)
18033039821
热搜 : 单海洋 秘书 行政 中高层 营销 销售 研发 团队 
您的位置:首页 > 内训课 > 高效会议管理实务与技巧

[内训课] 高效会议管理实务与技巧

分享到 
课程老师:
博文
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50人
课程领域:
综合管理系列 > 会议管理
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
1.讲授法教材;2.案例法教材;3.研讨法教材;4.多媒体教学法教材;5.角色扮演法教材;6.技能培训法教材;7.成套培训法教材等
培训对象:
企业、机构高中基层管理干部、职员
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

课程背景:

会议,是一种沟通模式,更是一种常用的管理活动。据调查,一个大型企业的主管一年有60%的时间在开会,约30%参加上级部门的会议,30%参加本部门会议,每年召开的会议约240个;每年会议成本达3500万元!不少机构和企业的实践证明,会议效率迷失是一个长期困扰我们的困惑。本课程将由博文老师结合经验和感悟,运用科学的方法与工具引领你的团队实现高效会议,提高会议效率!


培训目标:

了解高效会议的目的、意义、种类、特征和作用,转变开会思维,养成良好高效会议习惯,自觉修炼高效会议的管理技巧;

针对实际工作中会议的“无序”、“无效”、“无意义”、“形式主义”的普遍“低效率”问题,了解和掌握会议效率低的原因与分析方法和解决对策。

传授讲师的职场经验,指引学员正确掌握高效会议的基础方法与工具,学会高效会议管理流程和表单的设计与优化; 

掌握高效会议的会前、会中、会后技巧与要领,提升会议的效率和功用;

掌握会议中的沟通与反馈技巧,成为高效会议的管理高手;

借鉴先进企业的会议经验,运用科学的方法与工具,打造高效会议文化。


课程大纲:

上篇:会议概述与高效会议标准及流程

开篇:三部曲     

引子: 会海之困  

第一讲:会议的基本概述与高效会议理念 

1.1 会议的定义、目的

1.2会议的分类与功能作用

1.3职场会议管理的新理念:会议是一种团队沟通的模式

案例与互动:会议百态

第二讲:影响会议效率的原因分析对策

2.1低效率会议原因分析与解决对策

2.2高效会议的特征

2.3高效会议的衡量标准

※【自测】:你的会议高效吗?

互动讨论:高效会议的标准 

第三讲高效会议的流程设计与优化

3.1会议目标与需求分析

3.2会议流程要素

3.3会议流程图设计与优化

3.4会议表单设计

案例与互动:会议流程图设计

案例分享:相关表单设计

第四讲:高效会议的沟通技巧

4.1高效会议沟通的基础

4.2高效会议沟通的要素构成

4.3高效会议沟通的技巧与要领

案例与互动:会议沟通技巧演练


下篇:高效会议管理实务与操作

第一讲:高效会议的前提及准备技巧 

1.1高效会议的前提:--会前会议的目标设定 

1.2会议的议题与方案策划的关键 

1.3会议通知技巧与礼仪 

1.4会议议程拟定技巧 

1.5会议地点选择 

1.6会议用品准备 

1.7会场布置技巧及注意事项 

案例与互动:检点表会议议程设计;

案例: 会议策划方案、现场布置图

第二讲:高效会议的会议接待

2.1会议接待检点表与流程 

2.2 会议接待要素与人员选择 

2.3 会议接待礼仪 

2.4 会议接待安排关键注意事项

2.5 会议入场指引:会议座次安排的学问 

※【案例互动】:某商务会议接待方案

案例:接待检点表

第三讲:高效会议的主持与管理技巧

3.1会议主持要领 

3.2会议节奏控制与服务:发言节奏、会中服务 

3.3会议异常处理与秩序维护:冷场处理、冲突处理 

3.4会议讨论(议事)与决议引导 

3.5会议结束与服务礼仪 

案例与互动:会议发言礼仪

视频:会议引导

第四讲:  会议纪要的撰写与执行跟踪

4.1会议纪要的文种、特点与作用 

4.2会议纪要与记录的区别 

4.3会议纪要的规范格式 

4.4会议纪要的撰写技巧

4.5会议纪要执行与落实跟踪 

分享:会议纪要案例;

互动:会议纪要模板应用

第五讲:高效会议文化打造与借鉴

5.1企业高绩效文化的内涵

5.2如何塑造高效会议文化?

※【案例分享】:三星高效会议文化分享与借鉴

Q&A   


总结:高效率会议高效会议六要诀!

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

关于我们
公司简介
加入BEST
合作机构
帮助中心
会员权益
隐私保护
法律说明
联系我们
联系方式
新浪微博
腾讯微博
BEST学院
微信公众号
集势全球
开课城市: 上海 北京 深圳 广州 苏州 成都 杭州 青岛 天津 厦门 长沙 武汉 南京 贵阳 洛阳 郑州 

© 2024 BEST管理学院版权所有 粤ICP备18116908号-1