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成功案例

IBM《情商与领导力》内训

2016-10-23 16:23:56
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前  言


      金秋十月,BEST管理学院与IBM相聚深圳。

      学习是人类永不停息的脚步,也是IBM人进步不熄的主题。10月19日IBM 《情商领导力》内训在BEST管理学院的鼎力协助之下正式展开。


关于IBM

IBM (IT公司-国际商业机器公司)


IBM(国际商业机器公司)或万国商业机器公司,简称IBM(International Business Machines Corporation)。总公司在纽约州阿蒙克市。1924年托马斯·沃森创立于美国,是全球最大的信息技术和业务解决方案公司,拥有全球雇员 30多万人,业务遍及160多个国家和地区。


该公司创立时的主要业务为商业打字机,之后转为文字处理机,然后到计算机和有关服务,2011年IBM在中韩两国行贿被罚1000万美元。2013年9月19日,IBM收购了英国商业软件厂商Daeja Image Systems,打算将其并入软件集团和企业内容管理(ECM)业务。2014年1月9日,IBM宣布斥资10亿美元组建新部门,负责公司最新电脑系统Watson。


北京时间2014年12月17日,欧盟委员会表示,已批准了汉莎航空公司将其IT基础设施部门出售给美国国际商用机器公司(IBM)的交易。


2016年6月8日,《2016年BrandZ全球最具价值品牌百强榜》公布,IBM 排第10名。 10月,IBM排2016年全球100大最有价值品牌第6名。




深圳市冠行管理咨询有限公司,国内领先的企业人才培养供应商,全方位满足企业在所有层级和职能的人才培养需求。凭借卓越的专业能力、丰富的行业经验和持续的创新精神,冠行咨询培训事业部获得了诸多标杆企业的认可,至今已拥有500多名资深的专家团队,客户服务范围覆盖全国各地,迄今为止已成功为20000多家大型企业提供了具有实战管理培训及管理咨询服务,年培训人超过20万人次。建立了强大的市场网络与服务体系,致力成为中国最具影响力,值得信托,受人尊敬的人才发展机构。


导言:

一、课程实施背景:

为什么IQ高的人并不都是成功者? 

为什么智力平庸的人反而取得成功? 

20%的IQ(智商)+80%的EQ(情商)=100%的成功 

揭示:从分析国人的种种EQ问题入手,揭示出:EQ真正决定管理的成功! 

案例鲜活生动、分析鞭辟入里,使所有学中员在尽享赵晋老师幽默风趣的培训风格之余,更有醍醐灌顶、如饮甘露之感。

IBM根据公司2017年培训计划,结合学员组织需求和学员情况,有针对性地开展了此次课程——《高情商领导力》,本次培训邀请了EBST管理学院赵晋老师。

课程在BEST培训机构和IBM (International Business Machines Corporation)还有赵晋老师的精心准备安排之下于2016年10月19日在深圳正式展开......


二、评估的层级:

此次教育训练评估只作一级及二级评估,一级评估为Reaction (反应),经由评量参加者对活动的反应, 取得对课程规划/改进的反馈,二级评估为Learning (学习),即评估学员对授课内容了解及吸收程度,至于Application (应用),即对于行为层面的改变及Impact (影响),即以“数量、质量、利润率、组织氛围、投资回报率、企业活力指数”为指标的定量评估等三、四级评估,一因所需时间长,二需要相关高层提供数据为依据,不在此次评估之列。



评估实施过程:

1、评估方式

1.1课后讨论与计划,技巧讨论与发表,问卷调查,心得填写等等。


2、评估过程

1.1整个项目采用了全程评估,既课前、课中、课后评估相结合,做到了开课有依据、上课有针对性、课后有总结提高、完善的要求。

2.2.1课前,公司培训负责人付总与BEST管理学院相关项目负责人及老师反复沟通。以求除上课内容完全符合IBM (International Business Machines Corporation)实际现状外,老师授课风格、授课后亦能满足IBM (International Business Machines Corporation)学员特点。

2.2.2课中,通过讲师讲授,以及学员互动授课方式,让学员全面了解每个习惯的特点以及应用技巧。

2.2.3课后,通过问卷了解学员所学知识的掌握程度,以及对本次培训的老师及组织单位的满意程度。


3.评估内容

3.1培训材料准备充分,能结合最新案例、生动、互动性强地授课

3.2对学习到礼仪的新知识、观念等内容的满意程度

3.3课程内容对达到课程目标或个人需求目标的接近程度

3.4课程容易吸收,获取很多新知识,对工作有很大帮助和提升

3.5培训内容与工作及个人需求紧密联系,能马上在工作中运用

3.6讲师对培训内容的掌握详实、全面

3.7讲师经验丰富、条理清晰、逻辑性强

3.8教学方法灵活,形式多样

3.9鼓励学员参加、能有效回答学员问题

3.10对培训时间的掌握控制程度

3.11对于本课程您的综合评价



综合评价9.8分,满意度高达98%!

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学员对培训有着非常高的认可,

100%的学员认为在课程中学到了知识,

认为课程在未来的生活与工作中会给他们带来帮助。


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培训现场


不担心您有问题,就怕您提不出问题!

给世界顶级专做大型管理咨询的公司管理者讲领导力

没点实力是不行滴!

课程圆满落幕并得到企业的高度认可!

与此同时,

我们赵老师还是IBM中国公司员工EAP服务计划

《沟通心理盲点》《职场情绪压力管理》《职业心态》课程指定讲师;




认真聆听

积极参与

空杯心态打造最优培训



认真演练

全情投入

学员配合老师

老师也激情满满



教练、互动、思考、动手……

在老师和助教的协助下,

学员们全情投入到学习中



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