讲师背景:
企业大学的实战专家
创学工作室创始人
学习设计顾问、课程开发教练
原国药大学学习与发展总监
CSTD首席学习设计专家
版权课-BETTER学习设计、雕课工坊、教赋工坊
《培训进化论:从培训专家到学习设计师》作者
上海财经大学兼职研究生导师
埃里克森教练式培训师认证、教练认证
《情境领导》认证讲师
国际行动学习协会催化师认证
全脑思维认证讲师
学习设计顾问、课程开发教练,有志于成为一个帮助他人成长的人,专注学习设计和课程开发,15年管理咨询和培训经验,长期专注管理咨询、培训、学习和发展领域。已服务过数百家客户,帮助2000余名培训管理者提升学习设计能力;辅导过1700余名内训师设计定制化课程,使得内训师展现个人风采,帮助他人成长。
独立开发和辅导内训师开发课程300余门,尤其在经验萃取和知识提炼方面形成了独到的方法论。在课程开发中讲求“模板化、表格化、便捷化”,融合教育心理学和脑科学的核心理论,结合多年的课程开发和内训师培养经验。其课程开发的理念是“将复杂留给课程开发导师,将简单让给主题专家”。结合个人管理咨询的经验,通过五个步骤引导,内训师可以利用模板和表格将隐性经验萃取出来,形成精彩的内训课程;内训师不仅可以收获一门课程,还可以利用所学方法应用于报告撰写、逻辑思维训练、反思总结等,提升职业化能力!打造的版权课程《雕课工坊-直击痛点、促进转化的课程开发》已经获得国家版权局注册。
结合在培养内训师中的5大挑战,张老师研发的《TTT-内训师的五项修炼》帮助内训师快速提升培训技能,使得内训师展现个人风采,帮助他人成长。同时张老师认证了国际知名教练机构埃里克森学院的教练技术,将教练技术应用于培训实践,打造出版权课程《教赋工坊-激发学员、赋能于人的教练式培训技术》课程,帮助培训师带着教练状态培训,以激发学员潜能,帮助学员得到相要的成果,让培训更高效。结合自身的管理经验,开发了教练课程《团队绩效教练》课程,帮助管理者提升教练型领导力,提高团队绩效水平。
推崇学习方案设计与运营的理念,认为培训要支撑公司战略和业务发展。将培训作为产品来设计、运营和营销,融合多年实战培训经验,形成了《BETTER-支撑战略和业务的学习项目设计》的理论体系。张老师和CSTD合作开发的《学习设计师认证》项目,受训人数已达1000余人,覆盖300多家企业,帮助培训管理者和培训顾问更好地为支持业务发展。
主讲课程:
《雕课工坊-直击痛点、促进转化的课程开发》《TTT-内训师五项修炼》
《教赋工坊-激发学员、赋能于人的教练式培训技术》《团队绩效教练》
《BETTER-支撑战略和业务的学习项目设计五步法》《六度学习设计师认证》
部分典型合作项目:
1、 《中国电信营销力培训体系构建项目》
2、《中国电信校园营销课程开发与内训师培养项目》
3、《贵州移动一线服务人员能力提升项目》
4、《江西移动客服能力提升-课程开发与培训项目》
5、《国大药房门店店长课程开发与内训师培养及落地项目》
6、《国药控股销售人员课程开发与内训师培养及落地项目》
7、《银天下贵金属公司客服人员培训课程开发与实施项目》
8、《东易日盛装饰公司设计人员培训课程开发与实施项目》
9、《深圳一致药业课程开发与内训师培养项目》
10、《康缘药业销售人员课程开发与实施项目》
11、《物产中大集团金双翼内训师培养项目》(2期)
12、《岳阳林纸星火计划内训师培养项目》(2期)
13、《中国银行四川分行课程开发项目》
14、《四川邮政课程开发项目》 (2期)
15、《海通证券课程开发项目》
16、《四川移动培训需求分析与规划制定》
17、《兴业银行培训经理培养项目》(3期)
18、《敏实集团学习设计师培养项目》
部分服务客户:
中国移动部分公司、中国电信、国家电网、南方电网、国家电投、中国人寿、太平人寿、中国工商银行、中国银行四川分行、兴业银行、昆仑银行、京东商城、海通证券、中广核、宝钢集团、华能集团、海航集团、银联、沈飞、三星中国、中车株洲、中铁二院、大庆油田、浙江物产中大集团、潞安集团、大庆油田、上汽集团、上海临港、吉利汽车、上汽通用五菱、广汽三菱、特变电工、敏实集团、长久汽车、阳光保险、上汽保险、旭辉地产、仁恒地产、策源地产、东易日盛、鲁商集团、银座集团、新奥集团、百丽集团、威高集团、富海集团、欧尚、欧莱雅、赛诺菲、雷度中国、雅培、SKF中国、吉祥航空、扬子江航空、燕京漓泉啤酒、古井贡、顶誉食品、斐讯通讯、特变电工、震旦家具、银天下贵金属投资公司、朗新科技、快乐学习、爱登堡电梯、爱仕达炊具、无锡大昌、海烟物流、中国医药工业研究院、国药化学试剂有限公司、中国药材有限公司、深圳一致药业、现代制药有限公司、英特药业、天津中医药大学第一附属医院、远东国际租赁有限公司、用友软件《绩效管理》授权班、福建腾新食品股份有限公司、雅莹女装、金羽杰、宁波人力资源中心、上海电视大学、建桥学院等。