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4008-061-060
裴宏伟
所在地:广州
5.0分
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人力资源管理专家
善长领域:
人力资源 
主讲课程:
《战略性人力资源管理》、《实战招聘与精准面试技巧》、《实战绩效管理》、《目标管理与绩效考核》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《员工职业生涯规划》 
一直专注于人力资源管理领域的实战培训,不仅具有丰富的理论基础,而且有十四年上市服装连锁企业、大型医药集团、食品生产与销售企业、酒店业等人力资源管理中高层工作经验,主要以人力资源管理、团队建设项目为主,六年授课经历,授课次数达五百多场。始终抱着对客户高度负责的态度,一直坚持“说我所做的,做我所说的,讲有用的比有道理更重要”的原则,突出培训的实战、实用、实效,课堂富有激情、互动性强,得到了全国各培训机构的多次好评及连续采购,曾创造同一家上市服装连锁品牌连续采购十次课程的记录。是“中国人力资源管理领域十佳讲师”之一。
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裴宏伟简介

讲师背景:

◆资深人力资源管理实战专家

◆大中专院校毕业生就业指导专家

◆国家高级人力资源管理师、高级培训师职称

◆创新人力资源管理技能提升的研究者和践行者

◆曾任新加坡华中食品集团(中国)公司---人力资源总监

◆曾任中国上市运动服装连锁企业361°---分公司人力资源总监

◆曾任大型药业集团辅仁药业集团有限公司--人力资源经理等

◆16年上市服装、医药、食品生产与销售企业、酒店业等人力资源管理实战经验

◆北京大学、外经贸大学等多所院校客座讲师,郑州大学、外资企业管理学院客座教授

◆知名人力资源管理师培训机构--凯若管理培训中心、河北搜才等签约讲师,通过率均超过80%

◆一直专注于人力资源管理领域的实战培训,不仅具有丰富的理论基础,而且有十四年上市服装连锁企业、大型医药集团、食品生产与销售企业、酒店业等人力资源管理中高层工作经验,主要以人力资源管理、团队建设项目为主,六年授课经历,授课次数达五百多场。始终抱着对客户高度负责的态度,一直坚持“说我所做的,做我所说的,讲有用的比有道理更重要”的原则,突出培训的实战、实用、实效,课堂富有激情、互动性强,得到了全国各培训机构的多次好评及连续采购,曾创造同一家上市服装连锁品牌连续采购十次课程的记录。是“中国人力资源管理领域十佳讲师”之一。


主讲课程(公开课、内训):

《战略性人力资源管理》、《实战招聘与精准面试技巧》、《实战绩效管理》、《目标管理与绩效考核》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《员工职业生涯规划》、高效时间管理等。


训方式:

授课+案例分析+情景演练+体验式,注重实战、实用性。


授课风格:

创新、互动、激情、实用。


曾服务的近百家企事业单位部分名单:

院校、培训中心:北京时代光华、凯若管理培训中心、河北搜才人力资源、安徽凤凰山职业学院、郑州意达职业学校、北京大学、外经贸大学、郑州大学、轻工业学院、外资企业管理学院、巩义第三中专、荥阳电子信息中专等;

服装、商贸连锁:361°运动服装(上市)、杭州大厦(国企)、小蔡服饰、金丝狐男装、伟健商贸(超继运动)、宝视达眼镜连锁、万邦国际农产品公司、上海华彦弘美化妆品、宋河酒业、桂康酒业等;

生物制药、化工、医院、电力:河南心连心化肥、中安医院、九州通(江苏)公司、辅仁药业集团、联美利华生物科技、开封制药、辅仁堂制药、河北省电力公司等;

食品加工、生产制造:富士康郑州科技园、华中食品集团(合资)、北京金色农华种业公司、河南华英农业发展公司、河南帝益肥、白象食品集团、超汇实业、山东威亚汽车发动机(中韩合资)、中煤矿建集团(国企)、宁夏舍弗勒机械设备公司(美资)、郑州磴槽投资集团、一帆机械设备、顺风船塑料助剂、慧祥煤业、豫联中山投资等;

地产、建筑、工程、建材、物业:江苏名和集团、中国核工业集团(国企)、深圳科技园物业、中建七局集团、中铁七局、河南映天建设工程、国威环保工程、隆之茂装饰、晨光实业建筑、金城时代置业、上海万家睛防水工程、美易达建材(美标卫浴)等;

互联网、电子、通讯、保险:江西人才人事网、前程无忧、长得联利电子(苹果电脑)、中国移动、中国联通、阿里科技、仲坤计算机、广星电子、北京中艺虹腾文化传媒、中国人民人寿等;

酒店、餐饮业:香泉酒轩餐饮、索尔斯国际酒店、中州国际饭店;

其他……。


部分客户评价:

说实话,之前因为有好多知名的老师来给我们上过课,但效果都不太理想,所以我们都对外训有些失望,不敢轻易让外面的老师来讲课了。经过多次沟通,由于裴老师的真诚和自信,报着让裴老师试试的态度,所以今天特请裴老师来给我们企业高、中、基层全体人员进行了《职业化心态与激励》方面的培训,所有参训的员工以及我们的董事长和总经理,都感觉非常满意,给予了高度评价。课后,我们李总特别交待:一定要与裴老师保持长期合作!

                            ————万邦国际农产品物流集团人力资源部:何主任

我以前听过很多老师的课,都是偏重于理论化,操作性不强,不实用。但今天听了裴老师的《实战招聘与面试技巧》和《实战绩效管理》的课后,给我最大的感受是真正突出了实战实用性,很多方法与技巧非常实用。以后只要内蒙有裴老师的课,请机构一定提前通知我,即使我们公司不出钱,我自己出钱也来听。

                                            ————内蒙中安医院集团人力资源部:王宇仙经理

裴老师为大、中专院校毕业生讲的就业指导方面的课程绝对实战实用,是一个对自己和学员高度负责的老师,专业性和实战性强, 追求每一次培训对学员实际技能的提升。而且讲课富有激情,能很好的带动学员,寓教于乐,连续十几天讲几百人、近千人、二千人的课堂,都能保证高度投入,获得非常好的效果。

                                            ————郑州市教育局成人教育教研室:李留群/张海定主任

和裴老师合作的《实战招聘与精准面试技巧》公开课非常成功!参加的300名学员一致反馈特别实战、实用,教给大家的方法、技巧和工具,能从根本上解决学员在招聘面试中遇到的各种疑难问题,操作性非常强。

                                            ————江西人才人事网CEO夏秋成、总监周剑

这次请裴老师为我们集团HR系统主讲的《优秀人才的选育用留智慧》非常注重实战,实操性特别强。期待与裴老师的再次合作!

                                            ————华天旅游酒店管理集团人力资源部负责人:王蓉

裴宏伟的内训课

培训见证

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