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学历及专业资格：
国家认定资深职业规划师、职业测评师
香港中文大学人力资源管理师 硕士
国家二级心理咨询师
EAP（员工心理援助计划）项目培训导师
“企业心理诊断”应用项目诊断专家、高级导师
香港商学院人力资源管理师、国家注册高级人力资源管理师
实战型工作经验：
工作经验：先后服务知名外企、大型国有企业、集团企业的培训总监、人力资源总监等高层管理职务长达10年。长达10年深入电信、互联网、无线互联、房地产、美容化妆品、医疗整形、人力资源猎头、培训咨询等行业市场营运和人力资源管理的职业经理人实际运用和管理经验。
研究方向：常年研究、员工职业素养的培养、开发和应用现代企业管理、人力资源管理、人力资源价值开发、EAP项目营运、企业发展测评体系开发、职业发展测评体系开发、心理亚健康疏导、职业生存状态测评、工作与生活压力等心理学及商业管理各方面的研究，在企业管理和人力资源管理方面有独到的见解。
擅长领域：国内知名的商业心理学“名企资源”论坛和沙龙活动的高级导师，擅长企业管理个案诊断及解决方案、人力资源管理实务执导和个案解决方案。
网络关注：目前为止，已经成为21CN教育企业培训网、淘课网、中国猎课网、学知网、中国培训热线网、博锐管理在线网、中国管理培训网、清大燕园学习网、广东培训网、总裁网、中旭商学院、中旭文化网、中华美女讲师网等培训专业网站合作师资。
授课风格：
亲和兼具实战专家型讲师风格。授课内容基于心理学、社会学和工商管理理论知识，拥有深厚的知识底蕴、丰富的社会阅历、资深的人力资源专业经验和资源优化整合的成功经验，以及个人独特的思考角度，心理学商业应用的专业训练，与人格研究的背景，给了一个深入理解社会和人性的人本视角。
个人风格亲和风趣 、生动、幽默，在授课过程中，尊重学员个人与个性，强调同频道的沟通方式与思维模式，探索各种方式以帮助学员反思人生、做事方式、风格、社会。讲解深入浅出。不仅案例丰富，且提供多种实用的解决问题之工具及技巧，能实实在在地为学员提供个性化的解决方案。
为企业度身定制的“人力资本”+“心理资本”解决方案和独家性的培训产品讲授，更是企业确立新观念、解决存在问题的高效处方，促进企业的发展和协调。
企业心理及管理诊断：
诊断领域：管理资理、人力资源、心理资源
诊断技术：EAP项目管理技术、行为测量技术、心理测量技术、教练技术、测评诊断技术、组织诊断技术、团体心理治疗技术、职业能力评估技术、职业素质评估技术、职业素养评估技术﹍
诊断解决方式：EAP应用、主题应用课程、心理拓展应用、测评诊断、解决人才库匹配应用诊断处方、行业解决模型应用、应急援助通道、焦点小组应用、人力模型应用、教练咨询应用﹍
品牌教授课程：
人力资源：
《职业经理人的角色认知》
《职业素养与部门团队执行力》
《职业化课程要求》
《从心进行有效激励》
《绩效管理心应用》
《企业培训心体系》
《知人善任-岗位心胜任》
《晋升管理心理技术》
《离职管理心理技术》
《人力资源职业心理应用技术》
心理资源：
《幸福团队建设》
《情绪与压力管理》
《团体凝聚力训练》
《团体人际关系》
《职场团体心理疏导》
《心理亚健康疗愈》
《幸得挫败感》
《情绪生产力训练》
《员工责任心训练》
《职业幸福感体验》
管理资源：
《管人管心-带领人力走向人心》
《高效沟通技术》
《跨部门的沟通与协作》
《性格学与销售策略》
《客户关系的心管理》
《谈判心技术》
《大客户的引导式开发》
《时间管理》
服务过的客户：
大型制造业：先声药业、贝克诺顿制药、华昆造价工程、康美药业
汽车行业：东风本田、广汽集团
通信行业：中国移动、中国电信、金佳信通信、美通无线通讯、中兴通信
外资及金融行业：特百惠连锁、立信会计师事务所
人力资源专业企业：前程无忧、中国人才热线、中华英才、智通人才、智联招聘、南方人才网
房地产企业：光大集团、丰泰集团
信息技术及运营商企业：移动呼叫中心、电信10000号、粤通卡服务中心、佳杰科技
国有企业：中海五洲、兴发铅业、联合电子收费
大型连锁企业：兹博果珈
