课程收益:
1. 使管理者在自我提升的基础上,提升整个团队的执行力问题;
2. 使管理者更加明确培养下属及提升团队的重要性;
3. 使管理者掌握更为实用的团队激励策略与技术;
4. 使管理者能够有效辨别团队成员执行偏离的真正原因,并最终找到其解决的方法;
5. 使管理者更加轻松的带领团队实现组织目标;