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4008-061-060
钟虹添
所在地:深圳
5.0分
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企业管理咨询师
善长领域:
战略规划 | 执行力 | 企业文化规划 
主讲课程:
国家版权课程——《人才梯队建设卓越能力特训》 国家版权课程——《中高层领导卓越领导力培养》 《绩效管理体系建设与绩效提升》 《人才培养方法设计与实施》 
二十多年工作经验,曾任西门子、台湾宝岛眼镜集团、北京恒信移动集团等著名企业的高级管理职务; GE、IBM、中国移动集团、中国建设银行总行、中国工商银行总行、汇丰银行、国家烟草专卖局、国家电网、三星集团、香港和记黄埔、宝龙集团等著名企业指定培训师/顾问; 著名企业管理咨询师,为众多企业提供了战略规划、企业文化建设、人力资源管理、人才梯队建设、领导力培养等咨询项目服务;
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钟虹添简介

专业资历:

人才梯队建设权威/中国领先者,中国人才战略学院院长;

新南威尔士大学工商管理博士DBA、清华大学总裁班企业经营管理顾问/高级培训师;

核心专长:企业战略管理、人力资源管理、人才梯队建设、关键人才培养、领导力培养;

二十多年工作经验,曾任西门子、台湾宝岛眼镜集团、北京恒信移动集团等著名企业的高级管理职务;

GE、IBM、中国移动集团、中国建设银行总行、中国工商银行总行、汇丰银行、国家烟草专卖局、国家电网、三星集团、香港和记黄埔、宝龙集团等著名企业指定培训师/顾问;

著名企业管理咨询师,为众多企业提供了战略规划、企业文化建设、人力资源管理、人才梯队建设、领导力培养等咨询项目服务;


研究成果:

专著:

《人才梯队建设和思八步法》厦门大学出版社(58万字)

《中国企业管理存在的十大问题及解决对策》北京大学出版社

《厦门市民营经济发展战略》(厦门市政府课题)

中国第一部帮助人才战略落地的专著、美国和思顾问集团丛书《人才梯队建设和思八步法》2011年12月由厦门大学出版社出版!全书共58万字,由钟虹添博士与中国移动奚国华、中国建设银行张建国合著,本书以严谨、系统的专业理论为基础,以企业人才梯队建设实际案例为主要内容,书中有大量的流程、工具和图表,具有很强的专业性、系统性、操作性,可以直接引用或模仿,是企业实现智力需求和人力需求的最佳解决方案。

本书得到了中央大型企业相关领导的好评,如:工商银行董事长姜建清、中国石化集团董事长傅成玉、中国电信董事长王晓初、国家电网公司总经理刘振亚、国家烟草专卖局前局长姜成康等。(见下图)


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《银行人才管理卓越技能特训》

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《银行人才职业化素质塑造训练》

《银行战略执行力特训》

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部分培训客户:

院校:清华大学、北京大学、复旦大学、厦门大学、中山大学、浙江大学、武汉大学、福建省属高校等

烟草行业:云南烟草公司、云南烟叶复烤公司、福建烟草公司、云南中烟、福建中烟、湖北中烟、湖南中烟

通信行业:北京移动公司、湖北移动公司、四川移动公司、山东移动公司、湖南移动公司、贵州移动公司、山西移动公司、河北移动公司等

金融行业:中国建设银行总行及各地分行、工商银行总行及各地分行、中国银行、中国农业银行及各地分行、中国邮政储蓄银行及各地分行

电子科技行业:西门子、戴尔、华为、海尔、联想、恒信科技、宏泰集团、三安光电集团、柯美电子科技

房地产行业:上海宝龙集团、香港九龙仓集团、福建海晟房地产、厦门市土地开发总公司、厦门建发集团

医药行业:养生堂集团、江西济民可信集团、香港金日集团、香港奥元医院投资集团

物流行业:美国马士基、上海港务物流集团、厦门港务集团、佐川急便

生产行业:河南亿星集团、福建三钢集团、三星重工、东南汽车、金龙汽车、福建船舶重工集团、一帆重工

服饰行业:红豆集团、七匹狼、雅戈尔

其它:

500多场大型公开班(人才梯队建设课程在深圳常年开设公开课)

全国管理咨询师考试辅导班讲师

国际职业经理人认证辅导班讲师

全国人力资源管理师一级考试辅导班讲师


管理咨询领域:

企业发展战略规划

企业管理诊断

人才管理/人才梯队建设

企业文化建设

集团管控模式设计

组织设计与管理

人力资源管理体系建设

股权期权激励体系设计

企业流程梳理与优化

管理干部能力素质提升辅导

连锁经营管理体系设计

常年企业管理顾问、总裁顾问

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