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[内训课] 服务礼仪----服务从“心”开始

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课程老师:
钱秋萍
开课时长:
1-2天
学员人数:
50
课程领域:
客户服务系列 > 客服技巧
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
银行窗口服务人员,大堂服务人员,客户服务人员
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

课程简介:

面对社会环境和市场环境的变化,银行已经进入服务制胜的时代。

窗口服务是其中受众广、社会影响大、品牌宣传效果好的服务形式。服务意识、服务心态、服务技能一个都不能少!一线员工在了解和掌握服务基本技能基础上,结合职业化服务意识、服务心态和客户的个性化需求,打造差异化的竞争优势,从而做到把“特别的爱献给特别的你”,真正的做到“服务从心开始”!


课程特点:

(1)侧重训练:培训不在于学员听了多少,而在于他会了多少,所以内容不在多,而在于学员要掌握,光听是不可能掌握的,需要经过强化训练(当然还需要训后的复习及应用)。因此本次课程内容尽量精简,避免过多的理论讲解,把更多的时间用在训练和辅导学员对技能的掌握。

(2)解决问题:培训的最终目的不是单纯提升能力,而是解决工作中的问题。本次课程将把工作中实际碰到的棘手问题摆在桌面,在训练导师的专业引导和激发下,利用团队智慧,为这些问题找到解决之道。

(3)方便记忆:如果学员记不住,再好的培训也等于零,本次课程为便于学员对所学内容的记忆,特意将许多知识点归纳成朗朗上口的口诀和话术。

(4)便于复习:培训结束才是真正的开始,学员如果不去复习/回忆所学内容,就更不会去应用,本次课程为了方便学员训后复习和需要时查询课程内容,将培训内容整理成独特的、便于记忆的话术分享给学员。


课程收益:

1)明确客户服务的重要性;了解优质服务的标准,强化服务意识;

2)建立积极的职业化服务意识与心态,提高优质服务技能

3)了解营业厅沟通技巧,提升与客户沟通的影响力与满意度

4)了解并掌握与客户交流的有声语言、肢体语言和情绪语言的标准,树职业化形象,创厅堂品牌


课程大纲:

第一讲:银行窗口服务----争议与成效并存

1、公众眼中的银行服务:表现糟&期望高

2、银行服务探索得与失:客户到底要什么?

3、客户为什么选择我们?


第二讲:以客户为中心的优质服务理念----卓越服务的源头活水

1、物随心转,境由心生:服务困惑

2、警惕银行职员职场病

3、学历?经验?学习成长力?我们的位置在哪里?

4、客户服务所面临的压力

5、谨防职业枯竭:枯竭是一种工作倦怠感:在工作重压下的一种身心疲惫的状态 ;关注枯竭的预警信号:躯体症状,退缩性反应,攻击行为

6、正确的职业认知

7、职业阳光心态

  • 面对逆境:停止抱怨,坦然面对,吸收宝贵经验,激发力比多能量

  • 面对痛苦:把心打开,阳光才能照进来

  • 面对差异:正确看待、学会尊重

  • 面对烦恼:乐从,感恩,活在当下

8、精细化服务意识

  • 残酷服务公式:100-1=0

  • 客户服务≠客户满意

  • 从客户满意度评价来看我们的服务现状

  • 客户满意天平:期望和体验

  • 服务的四个层面

  • 向海底捞学精细化服务/从一张台湾火车票看服务细节/从日本购物经历谈起/从北京机场看服务原来可以这样做

  • 思考?我们精细化服务可以体现在哪里?

  • 一线个性化服务全能

思考:如何提高客户等候感知?


第三讲:客户满意的关键:服务形象及服务规范

1、打出你的形象牌——一颦一笑传真情

  • 男士篇

  • 发型发式要求/面部修饰/着装要求 /鞋袜要求    

  • 女士篇

  • 发型发式“女人看头”/面部修饰/着装要求

  • 鞋子的要求、佩戴饰品-以少为宜、同质同色、香水、指甲、包

2、亮出你的动作牌——举手投足表心声

  • 目光

  • 微笑(像空姐一样的微笑/微笑模式训练五法)

  • 站姿/坐姿/走姿/蹲姿/手势/名片递接/资料递接/握手/引导礼仪

  • 电话礼仪

3、亮出你的服务流程——临柜服务七步曲

  • 亲切迎

  • 笑相问

  • 双手接

  • 快速办

  • 巧推荐

  • 提醒递

  • 目相送


第四讲:营业厅语言规范

1、让技能成为职业习惯----五声服务

2、避免陷入服务沟通的误区  

  • 如何识别客户

  • 有效果&有道理

A、出现差错,如何争取客户谅解?

B、未带证件,如何拒绝客户?

C、自助设备存现夹钞要求立即上账

D、发现假币没收

E、结婚需要换零钞

F、非本人要求在柜台查询卡面资金情况

3、让客户喜出望外的服务沟通

4、赞美客户与易接触技巧

  • 赞美三大原则

  • 赞美13把飞刀

赞美训练:大家给你赞一个!

与客户拉近距离的4大要诀

5、优质服务用语的习惯

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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