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[内训课] 《稳健经营》——非财管理与部门执行课程

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课程老师:
蒋华军
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50人
课程领域:
公司运营系列 > 沙盘
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨
培训对象:
各级管理者(副总、总监、经理、主管、储备干部、骨干员工等)
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

课程背景:

企业各部门管理人员虽然不用学习专业财务知识,但是他们的日常活动都和企业的财务状况密切相关,他们所有的工作成果最终都会落实到企业的财务报表当中。 

如何有效的读懂并且识别企业财务报表中蕴含的机会与风险,如何通过财务分析寻找提升收入控制成本的解决方案,从而更好的理解公司战略、更好的与其他部门协作、更好的达成自己的工作绩效是本课程着重去解决的问题。


沙盘情景:

在本沙盘课程中,学员分成若干团队,每个团队代表一家公司。每个团队5-8人,各担任CEO、财务总监、运营总监、营销总监、生产总监等管理角色。

每个团队模拟经营一家注册资金5000万元,成立3年时间,固定资产1亿元左右,立足本地市场,年销售额3000万元左右,年净利润300万元左右的虚拟公司,进行后期的连续五年的企业经营活动。


课程收益:

1、财务管理能力提升。全面体验企业运营全过程,通过制作企业财务报表学习和掌握企业财务管理相关知识,提升财务管理意识。

2、预算管理能力提升。学习和掌握企业预算管理,学习企业收入提升、成本控制、利润实现等方法。

3、创造利润能力提升。通过资产回报率(ROA)、权益回报率(ROE)、销售净利率等财务指标的学习和分析,提升学员创造企业利润的能力。


课程大纲:

课程导入,暖场活动。沙盘情景及规则讲解。第1年沙盘模拟运营。

(一)从战略角度看财务报表

◆什么是资产?什么是时间价值?

◆《资产负债表》分析,解构资产、负债及权益。

◆三大报表特点对比分析。

◆企业战略与财务报表。

◆企业发展瓶颈分析及改善。


第1年沙盘结果盘点。第2年订单竞标,第2年沙盘模拟运营。

(二)企业经营的目的——利润

◆企业利润的来源,盈利模式分析。

◆《利润表》分析,解构收入与成本模式。

◆增加收入与降低成本方法分析与应用。

◆盈亏平衡点分析,量本利分析与应用。


第2年沙盘结果盘点。第3年订单竞标,第3年沙盘模拟运营。

(三)资金预算管理

◆《现金流量表》分析,解构现金进出。

◆企业经营周期与资金流关联分析。

◆全面预算管理与实际工作的关联。

◆资金管理的风险防范。


第3年沙盘结果盘点。第4年订单竞标,第4年沙盘模拟运营。

(四)企业健康扫描——五力模型分析

◆企业安定力——偿债能力分析

◆企业活动力——经营能力分析

◆企业收益力——盈利能力分析

◆企业成长力——发展能力分析

◆企业生产力——人员效率分析


第4年沙盘结果盘点。第5年订单竞标,第5年沙盘模拟运营。

(五)投资回报分析

◆投资回报方法与评估,财务及价值评价。

◆杜邦分析模型(新)与案例分析。

◆双绩效模型分析——行为绩效与财务绩效。

◆企业发展平衡及对应措施分析。

(六)企业风险防范

◆企业经营风险分析及防范。

◆产品市场风险分析及防范。

◆企业经营潜力分析及挖掘。

◆各部门工作与企业盈利的影响思考。


企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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