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[内训课] 商业呈现与演讲引导技术

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课程老师:
仝国栋
开课时长:
2天
学员人数:
30
课程领域:
职业成长系列 > 演讲技巧
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
为各类政府/企业/商业大客户提供产品服务解决方案的客户经理; 企业内部讲师/需要涉及企业内部知识、经验传承的各部门骨干
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

课程简介:

本课程通过对学习理论、演讲呈现方式、演示技巧、演示设计、演示互动的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩、练习并掌握商业演讲呈现的基本技能,以帮助个人更快更有效地成长为优秀演讲呈现的高手。


培训目标:

掌握商业呈现原理与演讲技巧,并能创造性地在员工培训、商业沟通、会议演示中加以应用;

理解、练习并掌握常见演讲呈现技巧及与学员互动方法;

掌握演示互动的组织技巧与方法;

掌握演示方案的设计方法并能有效运用;

掌握演讲者成功路径与经验;

服务营销的演示案例的情景再现,帮助个人达成营销演示的成功率;


学习收益:

学习市场上稀缺的商业呈现简报以及演讲与引导技术的高级技能

提高服务营销能力和引导客户内化认可的能力

掌握不同情境下的演讲沟通的行为影响技术


课程内容:

(一)专业形象让你第一时间俘获客户的心

初头效应——十秒决定你在客户心中的形象

成见效应——定格客户在你身上看到的职业化精神

“啤酒”与“香槟”:如何利用衣物创造职业化权威性形象

言行举止:运用礼仪知识增加顾客信任取向


(二)简报演讲引导技术基础

角色的缺失

引导成人心理与顶尖导演的思维方式

开发与设计简报呈现的出发点

演讲引导的情境行为技术介绍

成功简报演讲呈现的关键要素


(三)演讲呈现与培训、指导的技术要点

3.1、演讲呈现开场的方法

活动、讨论、自我介绍开场的要点;

开场方法的心理学原理;

建立开场的资料库;

3.2、用问题引导的技巧

引导式演讲呈现的五个要点

提出恰当问题的方法;

问题引导的四个核心要素;

3.3、用故事引导的技巧

故事的五个要素;

四种讲故事的方式;

演讲者的站姿与目光、语言与手势;

3.4、演示与呈现的指导技术

演示、培训对公司和个人的意义

四类学员分析

由学员风格到培训的四个心理过程

企业培训的ASK类型及流程

公司的三种典型演示与呈现分析

演讲者类型及分析


(四)简报演讲与引导的流程及诀窍

针对对象客户状况的需求及背景信息收集

准备自身产品服务的演讲呈现大纲

具体方案的编写与表达设计

呈现时间的匹配与分布

演讲道具材料设计与服务内容的情境模拟开发

与工作实务主题相关的简报演练

试讲效果的评估反馈与调整


(五)内容VS形式,兼具精美形式的简报内容(≈40min)

演讲风格的建立与勤学常练

简报成功的关键——论述能力、心态、声音与肢体语言

行云流水的简报结构及资料累积

以“貌”取人——面页设计一见倾心


(六)尖端呈现与典型演讲引导技术实战案例

模拟训练实战案例1   有效组织

模拟训练实战案例2   气氛营造  

模拟训练实战案例3   不太配合  

模拟训练实战案例4   建立信赖

模拟训练实战案例5   需求探询  

模拟训练实战案例6   参与激发

模拟训练实战案例7   洞察表达  

模拟训练实战案例8   处理挑战

模拟训练实战案例9   达成结果

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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