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[内训课] 现代企业行政管理实务技能与综合素养提升

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课程老师:
宋德标
开课时长:
1-2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
人力资源系列 > 行政/文秘
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨
培训对象:
企业各级管理者、行政部门管理者
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


为何要参加本课程的学习:

参加本课程的学习对做好企业行政管理的几点帮助学员认识:

1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作;

2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定;

3、文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理;

4、会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作;

5、其他事务视公司具体情况而定。


课程背景:

企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。

具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。


课程目标:

本课程内涵所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系,使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体;

用合理的成本换来员工最高的工作积极性,以提高工作效率完成公司目标发展任务。

在内容设置上既有理论框架的系统化讲授,又有实务操作的详细解析,还包括丰富的实战案例分析,力求使学员能在行政管理的理论素养和专业的行政管理能力方面获得全面提升,

从而为企业注入全新的行政管理理念和先进的行政工作方法,提高企业的核心竞争力。


课程收益:

通过本课程的学习,学员将会理解随着我国企业管理向国际先进管理水平的迈进,行政管理这一位置的重要性也日益凸显。

统筹企业行政管理、参与重大事项的决策、谋划企业的运营与发展。一个行政管理人员是否称职不仅影响着公司各项事务的效率,还直接关系着企业战略的成败,由此可见:

1、明确岗位职责。

2、加强沟通。

3、注重信息的收集和整理,并即时提供给管理者。

4、培育传播企业文化。

5、踏踏实实地去执行。

6、完善成熟的制度有了,即定目标有了,关键就是要做好。要做好执行需要注意:

(1)什么事情该做,该怎么做。

(2)如何更好更快完成该做的事情。

(3)清除所有障碍。

(4)形成企业执行的制度和文化,让执行影响到每个员工。


课程大纲:

第一讲   企业行政管理基础知识

1、行政人员的日常工作

1)行政词汇的解释

2)行政管理的概念

2、企业行政管理内涵与特点

3、行政管理体系组成

1)行政办公管理

2)后勤服务管理

3)全面提升行政工作方法


第二讲  企业行政管理工作内容

1、商务礼仪的基础知识

2、礼仪的内容

3、礼仪的作用

4、仪容礼仪

5、仪容仪表概念与特点

6、仪容仪表的十大要求实际训练


第三讲  企业行政管理实务

1、行政会务管理工作

2、行政文书案卷管理知识

3、企业行政管理保密工作

4、企业行政档案管理

5、秘书沟通与协调的技术

6、办公室日常行政事务


第四讲  现代企业中行政管理的定位

1、优秀行政管理工作的核心要素

2、行政管理工作的绩效价值

3、行政部门范围与特点

4、行政工作质量七项监测指标

5、行政管理人员的素质特点

6、行政管理制度的框架结构

7、现代管理科学学习技巧


第五讲  行政部门的内部管理

1、行政工作主要管理对象

2、经验积累与知识创新管理

3、行政统筹管理关键事物控制

4、行政经费管理与控制

5、行政管理必备的沟通技巧

6、会议组织与活动管理

7、行政管理人员的职业规划

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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