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[内训课] 赢在形象——穿出影响力与气质修炼

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课程老师:
宿珊
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
职业成长系列 > 商务礼仪
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
企业全体人员、所有愿意提升自我形象及气质修养的人士
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


课程背景:

俗话说“人靠衣服马靠鞍”,商业心理学的研究告诉我们,人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度,是来自语言、语调和形象三个方面。它们的重要性所占比例是:语言占7%;语调占38%;视觉(即形象)占55%,由此可见形象的重要性。在当今激烈竞争的社会中,一个人的形象更为重要,没有什么比一个人许多内在的东西都没有机会展示,就被拒之门外的损失更大了!而服饰作为形象塑造中的第一外表,成为众人关注的焦点,形象就是自己的未来,是公司文化的塑造。那么,我们是否了解了各种场合着装的礼节及搭配技巧呢?是否能根据自己的肤色及身型优势选择到适合的服饰,使自己在职场、社交、休闲中都充分展示自己的魅力,为我们的影响力加分!

穿衣不是表象,是一种文化,是一种语言! 


课程目标:

通过学习提升对场合着装的礼节认识

有效提升服饰色彩及搭配的方法技巧

学习增高显瘦、扬长避短穿衣实用技巧

掌握购物中如何挑选适合的服饰技巧

饰品的巧妙挑选、运用及系法


课程大纲:

一、气质修养之“道”——自我形象提升

1、形象体现的55387原则

2、形象的首轮效应体现

3、形象的无形驱动力


二、气质修养之“术”——找到美丽的自己

1、了解适合自己肤色的色彩

2、服饰色彩搭配技巧

1)弱对比、中对比、强对比的色彩搭配效果

2)明度搭配技巧

3)同色搭配技巧

4)邻近色搭配技巧

5)补色搭配技巧

3、服饰色彩搭配至尊秘决

1)无彩色搭配技巧

2)面积配色技巧

3)呼应配色技巧

4)花衣巧搭配

4、色彩在服饰搭配中的两个最精简效果

1)如何运用柔和雅致、鲜明强烈的搭配技巧

5、体型分析:

1)掌握了解自己的身型类型

2)各种身型的优缺点分析

3)如何测试体型类别

4)认识服装轮廓的组成

5)如何巧用服装进行身线调整

6)如何为自己成功选择合适的饰品及服饰

7)气质修养的形体语言修练


三、气质修养之“美”——穿出自信,美丽绽放

1、增高显瘦的10大穿衣秘决

2、扬长避短的穿衣诀窍

3、TPO场合着装要点

1)如何成功打造正式、日常、时尚、休闲职场形象

2)各种场合着装的色彩选择

3)各种场合着装的款式要点

4)各种场合着装的面料选择

5)饰品的选择及系法

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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