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[内训课] 轻松做父母——孩子常见问题破解

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课程老师:
张慈恩
开课时长:
1天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
职业成长系列 > 女性专题
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
1至10岁孩子的家长
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


课程背景:

每个孩子,都是狡黠的精灵,常常会给父母们制造各种各样的问题,以此考量着自己父母的情商、智商;也考量着亲子关系的亲密度。本课程用通俗快乐的方式,让父母们轻易获取透过事件看本质的方法,摸准精灵们的捣蛋手法,轻松破解精灵们设置的重重障碍,获得亲密无间的亲子关系。


课程收益:

1、了解常见家庭教养问题的生成原因

2、破译问题,抓住背后的真实原因

3、透析问题核心,获得从容引导的主权

4、获得解决问题的方法,成为孩子人生的指导师


课程大纲:

引:熊出没——家庭教育案例分享

第一讲:捣蛋最快乐

一、捣蛋都一样,原因各不同

1、吃饭拖沓、挑食、甚至完全没有吃饭欲望的孩子。

2、睡觉也要提交条件

3、每个孩子都怕黑

4、我就拖拖拉拉

5、我就经常出同样的错

6、我就是不喜欢写作业

7、让我学习就给我好处

8、我发脾气,还打人

9、我哭我厉害

10我太爱玩游戏

11、说谎的孩子

二、助长问题的父母亲

1、不良的家养习惯

习惯的错解

错误的习惯培养方式

2、情绪的暴力

源生家庭的影响

情绪的修炼

3、教育的误区

教育目的错解

教养方式错乱

父母们的求胜心

绝对权威


第二讲:父母心理师

一、透过问题看本质

1、了解问题实质

2、了解问题后选择性点题

3、问题的性质归类

4、评估孩子眼前状况

5、案例分析

二、针对问题有方法

1、情绪评估及解决

焦躁安抚的技巧

悲伤需要助力

不自信的激励

羞愧需要包容

2、学一点手段

语言速度和节奏的功效

答案都在问题里

肢体语言的效能

肢体的语言


第三讲:亲子关系教养误区

一、亲子关系哪一种关系更好?

1、孩子成了“家长”

2、“自负”的培养环境

3、成为朋友的亲子关系好不好?

二、孩子的先天因素

1、先天的性格特性

2、孩子的五型特性

三、现场问题解答

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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