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[内训课] 阳光心态与快乐工作

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课程老师:
汪颜
开课时长:
1天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
综合管理系列 > 心理学
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨
培训对象:
企业全员、职业倦怠高发人群
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


课程背景:

----为什么员工忠诚度差,不敬业,不坚持;

----为什么员工松散,懈怠,没积极性,做事消极被动;

----为什么员工对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断;

----为什么员工当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划;

----为什么员工缺乏责任感与开拓精神,遇到问题总是习惯找借口推卸责任;

这些现象的根源是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变!

快乐是一种生活态度,需要智慧从思想深处塑造阳光心态,拥有快乐职场,为企业打造一支敬业踏实,自动自发,没有借口的优秀团队,真正做到从优秀到卓越!


课程收益:

1、改变学员消极负面的情绪,学会正面思考,追求快乐工作根源;

2、掌握阳光心态四要素及在工作中如何保持和运用阳光心态;

3、转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨、拒绝借口;

4、提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度,提升团队执行力;

5、掌握六种阳光心态,加强团队合作,开拓创新意识,让员工学会感恩。


课程大纲:

第一讲:摆正心态“做人”与“做事”

1、摆正心态,左手做人,右手做事

2、心态是成败的基因

3、快乐是一种生活态度

4、快乐更是一种智慧的选择


第二讲:追求快乐的6个锦囊

1、活在当下

2、突破局限

3、理性思考

4、大道至简

5、放下和原谅

6、正向思考


第三讲:职场必备的四大阳光心态

一、职场阳光心态之----积极主动心态

1、什么是积极心态?----积极心态的力量!

2、心理测评:职场中的我表现是积极还是消极

3、剖析员工不主动的根本原因

4、角度比距离重要:通过三个角度的阐述让你变得积极主动

二、职场阳光心态之----100%责任心态

1、员工不想承担责任背后的真正症结是什么?

2、没有该不该承担责任,只有要不要承担责任

3、自我成就修炼责任的三重解读

4、以结果为导向的训练

三、职场阳光心态之----老板心态

1、定位自己:你在为谁打工

2、打工心态究竟害了谁

3、老板心态与打工心态的不同行为表现

4、树立老板心态,成就自己事业

四、职场阳光心态之----坚持付出心态

1、世界上人生是算总帐的过程

2、付出永远要先于回报

3、付出和回报是绝对成正比的

4、非凡的付出必有非凡的回报


第四讲:职场阳光心态5项修炼

1、职场阳光心态修炼一:把问题当机会

2、职场阳光心态修炼二:拒绝抱怨

3、职场阳光心态修炼三:拒绝浮躁

4、职场阳光心态修炼四:不断修行

5、职场阳光心态修炼六:活到老学到老


第五讲:启动阳光心态的驱动力---凡事感恩

1、企业员工为什么要感恩?

2、感恩是人生的一堂必修课

3、感恩的伟大秘密:感恩越多得到越多

4、懂得感恩是圣人,不懂感恩是凡人

1)父母恩—给予生命—回报父母

2)国家恩—给予环境—回报国家

3)企业恩—给予平台—回报企业

4)老板恩—给予机会—回报老板

5)同事恩—给予帮助—回报同事

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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