[内训课] 九型人格工作坊

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                课程老师：
                钟廷挥
              
                开课时长：
                2天（6小时/天）
              
                学员人数：
                50
              
                课程领域：
                职业成长系列  > 性格分析

              
                价格：
                请洽询
              
                积分：
                获赠 1:1 积分　学课程，得积分，换好礼 >
              
                下载：
                
                                    下载课程大纲

            
              授课形式：
              导师讲解、大量案例分析，双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
            
              培训对象：
              企业中、高层管理者、人力资源管理人员、渴望全面自我提升，提高沟通技巧的人群
            
              温馨提示：
              内训课程仅供参考，实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制，保证课程内容的针对性和系统性，打破传统课程和教学模式，以达最佳培训效果！！
            
              服务承诺：
              师资认证、限时退费，满意度90%以上
            
              咨询报名：
              
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前言：

没有人能隐身世外，因为人无处不在你必须学会与人相处，因为你永远无法独自成功你必须学会解读人性，因为你必须通过人来实现目标你真正了解自己吗？你真正了解你身边的人吗人际关系的钻石法则--“用适合别人性格和需求的方式对应他人”九型人格无所不在！诚挚奉献关于“九型人格”的开山之作

课程背景：

《九型人格工作坊》作为来源于2000多年的古老智慧，它将帮助你了解自己个性的优势与局限，知晓如何突破自己个性局限，如何发挥自己个性优势，超过事业高原，向更高事业顶峰发展；另一方面，还可以增强对人性的洞察力，做到人尽其才，知人善任，提升领导力，建立优胜团队。

《九型人格工作坊》演变至今已经成为美国斯坦福大学MBA课程的研修科目，并广泛地被可口可乐、惠普、AT&T、诺基亚、通用汽车等世界500强公司应用于企业管理与员工培训。它既是一个深入了解自己和他人的工具，又是一个易学易懂的有效企业管理工具。

培训受益：

面向企事业单位：快速提高团队和谐建设及工作效率；

面向个人：迅速突破个人成长的瓶颈，调整发展方向；

用于家庭：增强家庭成员沟通，升华亲情，促进幸福美满的婚姻。而个人的自我成长是最根本的基础，因为这套学问非常有助于了解自己的优点、缺点及盲点，所以凡是有心于心灵成长、提升自我的人，很有必要来学习。

课程目标：

认识自己，知晓自己的真我价值和性格特质

了解自己的个性的优势与局限及突破的方向

改善自我的人际沟通模式，提升管理效能和领导能力

增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任

提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作

有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队

有效地推动销售和更好地为客户服务

课程内容：

第一部分：九型人格的概述

1、为什么学习九型人格

2、九型人格的起源

3、人格与真我的关系

4、脑、心、腹三中心的探索

5、九型人格立论的基础

6、学习九型人格的禁忌

第二部分：九型人格的自我认知

1、自我测试---通过表格的测试性格

2、对号入座---参加者表白自己的型号

3、性格识别---通过提问探索对方的性格

第三部分：不同性格的基本特性分析

1、基本恐惧

2、基本欲望

3、对自己的要求

4、特质

5、顺境、逆境时的表现

第四部分：九型人格的总结和深入

1、1~9号的警钟；

2、1~9号的进步；

3、1~9号如何走出自己的天空；

4、与1~9号的相处之道；

5、与1~9号的沟通之道；

6、不同性格处理感情的方法

企业培训所面临的困境：

每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性，而具有独特的文化和核心的能力，成功的企业都善于通过组织学习，不断传播和重塑文化，持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力，针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”，充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置。

越来越多的企业开始认识到培训的重要性，通过培训可以培养人才，使企业获得人力资源自我更新能力，实现从优秀到卓越的自我超越。因此，为满足企业的内训需求，精心设置企业内训课程体系，努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合，使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。

以企业现状为基础，根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标，落地实施安排授课时间和地点，最大限度地切合企业实际需要，确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台，可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!