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[内训课] EXCEL在企业办公中的实战应用

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课程老师:
周刚
开课时长:
2天(6H/天)
学员人数:
50
课程领域:
职业成长系列 > office应用
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
小组讨论、模拟演练、全景案例、图片展示、漫画启迪、现场辅导、互动提问等培训方法与手段。
培训对象:
总监经理、部门主管、外企职员、国企职员、市场销售部门、财务管理部门、行政人事部门
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

课程主旨:
身处信息时代,EXCEL数据处理是每一个工作者都要面对的问题。
• 如何面对这些繁杂而庞大的数据,如何高效统计数据,如何有效分析数据?
• 如何优化Excel执行技能,提高工作效能?
• 如何恰当利用Excel强大的分析工具有效的进行数据分析,提高数据信息洞察力?
• 如何规划专业的EXCEL报表,提高数据控制能力和安全性?

本课程将从Excel数据优化处理与数据分析入手,全面提高用户的Excel数据操作与控制能力,数据的分析与洞察力。实现高效准确的数据操作,敏锐科学的数据分析。帮助用户提高数据收集于整理,数据统计与分析的工作效率和工作质量。


根据需求:
如果您 经常进行EXCEL表格数据收集与表单处理
如果您 经常进行业务数据统计或分析决策
如果您 希望借助EXCEL生成数据报告或图表报告
如果您 希望提高EXCEL函数综合应用,提高办公能力

课程内容:
【主题一 数据规划】如何规划数据结构,让EXCEL更便于分析与统计
1. 报表为了表达数据,数据表为了管理数据
2. 有效数据采样和字段设置
3. 规划数据范畴,避免数据溢出
4. 如何将交叉表调整为数据表
5. 如何去除单元格合并,使数据可统计

【主题二 报表设计】如何让EXCEL报表更精美、更专业
1. 表格图纸化:去除EXCEL网格,让表格变成设计图纸
2. 表格图纸化:简化行号列标,脱离EXCEL视觉模式
3. 表格图纸化:限制表格界限,去除非工作空间
4. 报表设计规则:报表的布局
5. 报表设计规则:报表的配色
6. 报表设计规则:数据字段设计
7. 高级报表制作:限制数据取值范围
8. 高级报表制作:限制数据录入格式
9. 高级报表制作:限制用户修改,让报表更安全

【主题四 商业智能】如何实现商业数据智能,自动标识特征数据
1. 微软EXCEL商业智能:条件格式
2. 如何实现满足业务指标的数据自动标识
3. 如何实现数据比例视觉数据条
4. 如何实现产能数据红绿灯报警
5. 如何实现自动隔行填色、隔列填色,让报表更专业
6. 如何根据数据量制作自动填充报表

【主题五 数据统计】如何有效进行数据统计,判断数据结果
1. 准确使用筛选,定位目标数据
2. 条件复杂的筛选该怎么做?
3. 根据数据类别生成数据汇总
4. 根据数据条件进行数据统计
5. 函数在数据统计中的应用

【主题六 数据分析】如何有效进行数据分析,推断数据结论
1. 数据透视表,数据分析的利器
2. 如何快速数据透视,得到多种统计指标?
3. 如何进行嵌套数据透视分析?
4. 如何进行交叉表数据透视分析?
5. 如何在数据透视中过滤无效数据?
6. 如何重组数据间距,进行数据透视?
7. 如何重组数据范畴,进行数据透视?
8. 如何实现可更新的数据透视分析?
9. 如何快速生成数据透视图表?

【主题七 图表设计】如何设计EXCEL图表,视觉呈现数据结论
1. 有结论的图表才是有意义的图表
2. 适合表达个体对比的图表
3. 适合表达权重对比的图表
4. 适合表达趋势对比的图表
5. 适合表达整体对比的图表
6. 适合表达倾向对比的图表

【主题八 公式函数】如何高级管理数据,综合运用EXCEL公式与函数
1. 微软EXCEL公式语法
2. 连续数据自动套用公式的方法
3. 数据格式调整相关的函数
4. 数据格式调整相关的函数
5. 日期调整和计算的相关函数
6. 时间调整和计算的相关函数
7. 逻辑判断(与、或、非)相关的函数
8. 检查条件是否符合的相关函数
9. 可以调用外表数据的相关函数

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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