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[内训课] 演讲致胜—管理者的公众演讲与表达

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课程老师:
占力冲
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
30人
课程领域:
职业成长系列 > 演讲技巧
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨
培训对象:
1. 企业中的高级经理人; 2. 卓越的管理者; 3. 需要提案演说的职场人士; 4. 渴望提升影响力的职场人士
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

课程背景:

当众讲话到底有多恐怖?只要看看《数据大全》的调查就知道了,45%的美国人承认自己害怕对着一群人讲话,只有30%的人说他们害怕死亡。整整100多项恐惧清单中,当众讲话位列第一。商界和职场的遗憾一模一样,想法不为人知的聪明人比比皆是,在不是你去影响别人,就是你被别人影响的今天,笨嘴拙舌的人正在失去明天。

为什么马云以用短短6分钟赢得孙正义4000万美金的投资,为什么乔布斯可以把产品发布会变成人人膜拜的Roadshow艺术呢?

因为他们拥有无与伦比的话语影响力!如何陈述表达、呈现说明、互动探询,这是商务世界中重要的软实力。没有这种能力:对外无法合纵连横,对内做不到直指人心,是从优秀迈向卓越的致命短板,不要否认:能说会道的家伙,统治了整个世界!

演讲致胜,让专业的人更有魅力,让有魅力的人更有影响力!


课程目标:

此培训课程结束后,学员将做到:

● 准确认清自己的演讲风格及优劣势

● 掌握公众演讲的内容结构的逻辑设计

● 掌握公众演讲的精彩动人的呈现技巧

● 掌握公众演讲能力、提升自身影响力


程结构:

以思考力为基础,重视思维的逻辑性和表达的结构化。在此基础上全面提升职场人和经理人在商务汇报与演讲场合的临场表现力、视觉沟通力、互动沟通策略,以及自我训练提升的方法和工具。


课程大纲:

第一讲:现场力—现代商务演讲的情境要求

一、现代商业环境中一对多商务呈现的情境分析

1. 现代商务环境中听众对经理人的期待

2. 面对面商务呈现中的专业要求

3. 经理人在公众表达时应遵循的策略

二、现代经理人演讲中的四个致命陷阱

1. 自说自话

2. 结构混乱

3. 忽略彩排

4. 居高临下

三、商务演讲能力的测试与分析

测试:商务演讲能力测试,了解自己的演讲风格

1. 解读测试结果,确定演讲能力提升方向


目标:厘清商务演讲的情境要求,找到演讲力提升的正确路径

工具:商务演讲能力自测表

案例:一次失败的竞标演讲、商务演讲四大障碍实例

测试:商务演讲能力测试与结果分析


第二讲:思考力—商务演讲内容萃取四步法

一、分析听众,紧扣目标确保内容针对性

1. 找到您的目标听众——听众分析矩阵

2. 分析您的目标听众——3A法则

3. 评估演讲场景并设定合理目标

二、筛选信息,确定子标题,形成合理结构

1. MECE要素分类,整理逻辑关系

2. 根据听众需求灵活调整演讲结构

三、准确定位,制定鲜明主题,吸引听众

1. 过滤演讲内容的双重漏斗

2. 商务演讲中的转换立场的FAB法则

四、确定要点,确保信息传递到位

1. 电梯测试,确保内容清晰有力

目标:根据演讲目的与听众需求,有针对性的选择素材,并整理成打动听众的内容。

工具:听众分析表、思维导图、电梯法则、内容萃取漏斗

案例:乔布斯iPad发布会内容的点评与分析

演练:听众分析过程演练、思维导图应用演练


第三讲:结构力—演讲结构和流程设计技巧

一、商务演讲中的结构陷阱

视频案例:乔布斯演讲中的结构分析与总结

1. 结构陷阱:混乱的毛线球、断裂的铁轨、不知方向的气球

2. 成功演讲的结构原则

1)开场——漂亮、引人入胜

2)主体——充实、条理清晰

3)结尾——精悍、耐人回味

二、商务演讲结构和流程设计技巧

1. 开场方式及注意事项

1)避免2种自杀式开场

a示弱

b自恋

2)可以信赖的5种高吸引力开场技巧

a惊人的数据

b动人的故事

c生动的案例

d有趣的观点

e深入的提问

2. 循序渐进,要点内容逐次展开

1)演讲路线图:引导听众的清晰路标

2)商务演讲内容呈现的3种经典结构

a工作汇报的演讲策略

b主题演说的营销策略

c项目陈述的表达策略

3. 结尾方式及注意事项

1)常见的3种错误结尾方法

a戛然而止

b狗尾续貂

c千篇一律

2)4种令观众印象深刻的结尾技巧

a故事隐喻

b首尾呼应

c要点总结

d金句名言

目标:让听众感觉演讲结构清晰,内容充实、生动,始终被演讲内容所吸引。

工具:演讲结构画布/3-step演讲法

案例:乔布斯iPad发布会中结构呈现的观摩与解析

演练:5分钟演讲结构搭建

第四讲:视觉力—演讲型PPT的设计原则与技巧

一、PPT设计制作的困境

讨论:PPT到底为谁设计?是听众还是演讲者?

1. 怎样的PPT设计才能赢得观众的喜爱?

2. PPT的“四宗罪”—杂乱无章、复杂冗长、堆砌文字、又土又丑

二、PPT页面设计技巧

1. 简洁原则:画面简洁、文字有力、重点突出

2. 易读原则:字体设计、图片选择、色彩对比

二、PPT内容设计技巧

1. 重点原则:一页一个重点

三、PPT结构设计技巧:结构清晰、逻辑完整

1. 梳理PPT的结构的3个有效工具

1)页面设计

2)备注设计

3)浏览视图

2. 构建PPT的结构的2种核心要素

1)通过页面类型——标题、目录、章节、内页、总结、号角、备注

2)通过内页标识——导航标、页码

目标:有效制作并使用PPT及其他辅助工具,增强呈现效果

工具:PPT结构化技巧、PPT结构模版

案例:500强公司PPT幻灯片举例、分析、点评


第五讲:表现力—增强舞台表现力的三种方法

一、优雅的身体语言,增强演讲的说服力

1. 眼法:灯塔般的眼神,有效配合信息传递

2. 音法:抑扬顿挫、轻重缓急的声音技巧

3. 手法:切西瓜的手势、要点手势、必须避免的错误手势

4. 身法:演讲中的三种身体姿势

5. 步法:登台技巧、讲台走位技巧

6. 妆法:商务演讲中的着装规范

二、克服临场的焦虑与紧张,确保演讲顺利进行

1. 演讲紧张的原因分析与举例

2. 克服紧张的四种方法:大脑减负、充分演练、熟悉现场、检查清单

三、刻意演练,提升你的舞台表现力;

1. 演讲练习的两个误区:自言自语、背诵逐字稿

2. 5分钟录像演练技巧:录像、观察、刻意练习

目标:让演讲者通过自信、得体的外在呈现,进一步强化传递的信息,并获得听众的好感与信任。

工具:眼、音、手技巧/克服紧张3步法/5分钟录像演练法

演练:乔布斯及全球知名CEO演讲观察、点评、分析


第六讲:互动力—有效互动与控场的三种方法

一、注意力管理,让听众始终保持高度专注

1. 商务演讲的注意力法则

2. 左右脑沟通模型理论

3. 体验全脑沟通的特征和难点

二、高效互动方法,增强听众的参与感

1. 商务演讲中三种高效互动方法

2. 动口——演讲中的提问技巧

3. 动手——演讲中的邀请技巧

4. 动心——演讲中的鼓励技巧

三、生动化技巧,把专业内容讲得引人入胜

1. 如何讲数据图表:类比、具体化、横向对比

2. 如何讲专业内容:比喻、画面感、故事、举例

目标:运用互动技巧,营造良好的演讲氛围。

工具:注意力法则

案例:马云演讲互动分析、《穹顶之下》生动化表达技巧观摩与分析

演练:现场互动技巧练习


第七讲:团队策划及情景演练

目标:检测和发现自我在商务演讲和工作简报中的特点和个性,学会避开常见误区,综合提升商务演讲能力。

步骤:

1. 结合学员实际工作内容,各自确定演讲主题

1)演讲内容策划和组织

2)演讲PPT设计制作

3)组内演讲和交叉点评

2. 上台演练

1)分组上台演讲呈现

3. 点评提升

1)学员自评

2)学员交叉点评

3)讲师点评和提升指导

4. 课后行动计划

1)培训落地方案

2)制定课后行动计划

3)推荐阅读

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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