课程背景:
地铁里,很多人不知道做什么,于是掏出手机,沉浸在游戏里……
办公室,很多人将工作一拖再拖,盼望周未去聚会、购物……
每天被琐事缠身,没有时间做最重要、最有价值的工作……
企业管理会议,议而不决,相互推诿、偏离主题,效果不佳……
工作计划凭经验草率制定,实施时问题呈现、难以达成……
课程收益:
从做时间的奴隶到做时间的主人
认清时间管理本质,学会自我管理与任务管理
把时间用在最重要、最有价值的事情上,提高时间的赢利率
学会高效会议管理,提高会议时效
从计划时间到计划工作,让业绩倍增
提高团队成效,实现团队绩效倍翻
课程大纲:
前言
什么是时间?
为什么说,时间是无形的财富?
点时成金—时间是最伟大的魔术师
提升时间的使用价值—提高盈利率
时间银行—余额与成本
把时间用在实现自己愿景身上
时间最容易被忽视
速度决定生存
一、时间管理的意义与认知
时间管理的定义
时间管理的意义
让自己成功: 有限时间、更多成就/提升质量、凝聚人气/规划时间、把控未来
让自己幸福:心理轻松/亲近幸福
时间管理人人需要
走向成功的工具/成功时间管理的结果:有钱有闲/拓展生命宽度
时间都去哪儿了?
人生时间使用规律分析
自己浪费
他人“窃取”
时间管理能力测试
时间损失分析
时间管理的基本认知
中国传统的时间观念
惜时
珍惜/警醒/掌控
知时
利用管理工具/严格守时/科学用时
二、时间管理的不同发展阶段、理念和法则
时间管理的不同阶段
时间增加和备忘录
工作计划和时间表
优先顺序求高效
重要性、价值、结果为导向
时间管理的六大理念
投资与消费/机遇与选择/制变与应变/效率与成效/紧急与重要/反应与预应
时间管理法则
帕金森法则/帕瑞托法则/注意力法则/内在能量法则/4D原则
三、高效时间管理技巧
世界经典时间管理方法
伯纳姆提高效率三问法/艾森豪威尔法/艾维李效率法/一周时间运筹法/华罗庚统筹法
高效时间管理的九大技巧
一、列清单、排优先、做重点
二、沟通致胜,化繁为简
三、合理计划,行动高效
四、善于拒绝,减少干扰
五、结果导向,成效核心
六、会议管理,时半功倍
七、善于授权,团队致胜
八、科学决策,能谋善断
九、管理标准化,员工职业化
每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置。
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