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[内训课] PMC生产计划与物料控制

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课程老师:
宋志军
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
生产管理系列 > 生产计划
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨
培训对象:
生产总监、生产经理、生产计划经理、生产计划员、车间主任、物料主管、采购主管等
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


课程背景:

生产计划与物料管制作为衔接企业“产、供、销”,协调企业内部资源、统筹安排生产各项活动的管理行为,正备受关注。为促进企业高绩效的生产计划与物料管制,加强企业内部管理,提升企业竞争力参与者将收获什么呢?

1.建立制定完善的生产计划与物料控制运作体系。

2.升准时交货达成率和降低库存成本。

3.掌握紧急订单与插单的解决方法与技巧。

4.掌握少量多样化订单的有效解决方法与技巧。

5.降低库存量、提高存货周转率加速资金周转。


课程大纲:

1、生产计划基础篇

(1)生管的策略?

(2)生管管什么?

(3)生产计划的内容与功能

(4)如何建立高效生产计划系统

(5)生产计划系统是怎样运作的

(6)PMC与销售、生产、采购、品质、工程等相关部门如何配合协作

(7)PMC评估及考核体系

(8)需求与预测的概念及作用

(9)如何发挥生产计划与物料控制在供应、生产、销售一体化中的核心作用

(10)如何建立适应市场需求变化的、协调性强的PMC组织与运作机制


2、生产计划实战篇

(1)企业生产系统决策

(2)BOM及相关工程数据的承接及处理

(3)如何制作产能规划管制表

(4)生管4大段基本信息管制表介绍

(5)生产排配DPS/MRP综合简化介绍

(6)如何有效进行生产计划与控制

①如何做好主排程生产计划

②如何做好细排程生产计划

③如何做好生产作业准备

④如何做好生产进度控制

⑤生产计划控制的特殊问题与解决方案

⑥生产计划与生产控制绩效管理


3、准时化生产(JIT)---生产计划与在制品和物料的有效控制

(1)JIT生产方式下的生产计划与物料控制

①推进式控制系统与拉动式控制系统区别与应用

②准时化生产方式(JIT)运用的独特之处

③如何透过准时化生产机制解决订单频繁变更

④如何透过工程技术(PE/IE)手法达到生产柔性化

(2)看板管理在JIT生产与拉动供货中的应用

①如何运用看板管理拉动供应商JIT供货

②如何运用看板管理拉动物料仓库配送

③如何进行各工序间的在制品拉动


4、如何有效执行物料计划、跟进、管理与库存量控制

(1)产销经营环节中的物料管理问题与应有机能

①制造工厂常见的物料管理困扰问题、影响与解决方法

②使产销顺畅的物料管理的要诀—5R法则/3不法则/3定法则

③如何使进料有效配合生产计划

④如何提高仓储料帐管理的正确有效率

⑤备料管理与领发料程序的要领与技巧

(2)如何做好配合产销的物料需求计划(MRP)

①MRP用料需求规划的执行程序、流程与关键要领分析

②如何有效计划常备性物料与专用性物料

③MRP系统的运作程序原理与实施成功的条件?

④现代企业MRP、MRPII、ERP实施的方式、障碍及解决方案


5、如何有效执行物料控制

(1)库存管理的基本模式及其优缺点分析

(2)存量控制的重点分析:安全存量VS最高存量VS最低存量

(3)加快存货周转率、存货递减率和提高库存利用率的有效方法

(4)不同需求特征的物料进货批量的控制方法-JTT控制方法/EOQ控制方法/LOT控制方法

(5)库存控制方法(ABC控制、定量控制、定期控制、安全库存控制、进口物料库存控制)

(6)降低库存的有效途径分析

①如何有效建立供应商库存寄售制?

②如何有效实施库存“体外循环”

③如何有效规划供应商系统供货

④如何有效实施全球采购与供应商集成

⑤如何有效执行采购与物流外包

(7)库存盘点与盈亏、损耗的处理技巧


6、呆料的形成与防范技巧

(1)呆料形成的原因分析

(2)如何通过跨部门的参与,防止和有效处理呆料


7、如何督促物料到位----仓储管理优化与配送管理

(1)以物流运作为核心的仓储业务流程及其优化

(2)仓储与PMC业务协调及其信息流优化

(3)如何建立与PMC相协调的配送体系

(4)MRP与JIT看板管理相结合的物料配送运作技巧

①影响物料供应不继的分析

②物料短缺的原因及预防对策

③物料进度督促的技巧


8、供应商物料交期与质量管理(VQM)

(1)供货商交期管制之道

(2)改善供货商物料品质的管理技巧

(3)供货商物料品质管制实施手法

(4)供应商控制的关键要素与技巧

(5)如何建立与有效实施供应商评鉴体系


9、物料管理绩效评估方法与技巧

(1)库存周转率的分析与评估

(2)库存周转期间的分析与评估

(3)物料削减率的分析与评估

(4)物料库存金额的比率分析与评估

(5)呆废料金额的比率分析与评估

(6)呆废料处理绩效的分析与评估

(7)物料货龄分布的分析与评估

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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