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[内训课] 金牌讲师礼仪与讲台风度塑造

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课程老师:
肖珂
开课时长:
2天,6小时/天
学员人数:
50
课程领域:
职业成长系列 > 商务礼仪
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨
培训对象:
培训师、准培训师、企业内训师
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

 

课程背景:
作为培训讲师的您在讲台上的表现是否挥洒自如?
作为培训讲师的您在讲台上是否有影响力,是否有足够的气场?
作为培训讲师的您是否在众多培训师中脱颖而出?
作为培训讲师的您是否想拥有让学员赞不绝口的人格魅力?
以上的所有问题决定一名培训讲师的层次。一名优秀的讲师应该在讲台上收 放自如,有气场,有影响力,这些素质不是天生就有,需要训练才能达到。一名优秀的培训师在授课的过程中,每一个细节都展示出来其本身的素质素养以及讲台风度。培训讲师的礼仪与台风,是上台授课的基本要求。

 

课程收益:
1.塑造为人师表的形象;
2.让身为培训师的您更加脱颖而出;
3.让您在培训讲台上更加挥洒自如;
4.在培训讲台上您是瞩目的焦点;


授课风格:
专家老师是多年经验的培训讲师,培训场次超过千场,老师拥有优雅的仪容仪态,总结多年培训经验。本课程专业为讲师而打造,专家老师以VIP 的一对一形式对讲师进行礼仪风度塑造,让听课讲师能准确的找好自己定位,在众多培训师中脱颖而出。

 

授课方法:
1.五步方式:
第一步:讲给学员听
第二步:做给学员看
第三步:请学员来做
第四步:从旁指导
第五步:给学员鼓励赞美,纠正错误,达到标准
2.授课比例:讲授30% + 分小组训练60% + 特殊情境模拟训练10%
3.授课特色:以先进的弗劳尔闻式的授课方式训练,训练方式独特、高效

课程模型:

图片1.jpg

 

课程大纲:
第一讲:金牌培训师形象打造——培训师礼仪与台风训练——形象篇
一、金牌讲师之发型打造
1.男讲师的发型打造要点及注意事项
2.女讲师的发型打造要点及注意事项
3.现场个案分析:根据不同脸型和气质选择发型
二、金牌讲师之面容打造
1.男讲师面容打造——干净整洁
1)如何拥有一张干净的脸
2)如何处理面部毛发
2.女讲师面容打造——优雅淡妆
3.如何拥有一张精致的脸——化妆技巧11部曲
1)洁面正确的技巧
2)化妆水使用及方法
3)面霜眼霜的正确使用方法及技巧
4)粉底使用技巧
5)定妆粉使用技巧
6)画眉技巧方法
7)画眼影技巧方法
8)画眼线技巧方法
9)画腮红技巧方法
10)画口红技巧方法
11)检查效果注意事项
现场演练:根据不同的脸型和气质找到适合自己的妆容
三、金牌讲师之着装打造
1.作为专业讲师上台讲课服装TOP原则——如何扬长避短选择服装
2.鞋子的选择注意事项
3.首饰的选择与注意事项

 

第二讲:金牌培训师形象打造——培训师礼仪与台风仪态打造训练——仪态篇
一、金牌讲师之表情打造
1.金牌讲师自信风度的体现——笑容
1)讲师微笑的训练方法
现场演练:现场分小组训练,老师从旁指导
2.金牌讲师自信风度的体现——目光
1)讲师注视的时间,角度,部位要点
现场演练:现场分小组训练,老师从旁指导
3.金牌讲师自信风度的体现——眼神
1)如何拥有炯炯有神的要点及注意事项
现场演练:现场分组眼神训练,老师从旁指导
二、金牌讲师之手势打造
1.金牌讲师自信风度的体现——高抬贵手
1)手势的含义,手势的配合,如何运用恰当的手势
现场演练:现场分小组手势训练,老师从旁指导
三、金牌讲师之站姿打造
1.金牌讲师自信风度的体现——男讲师之稳如泰山
1)男士站姿要点及注意事项
现场演练:现场分小组站姿训练,老师从旁指导
2.金牌讲师自信风度的体现——女讲师之优雅大方
1)女士站姿要点及注意事项
现场演练:现场分小组站姿训练,老师从旁指导
四、金牌讲师之走姿打造
1.金牌讲师自信风度的体现——男讲师之风度翩翩,气势非凡
1)男士走姿要点及注意事项
2)现场分小组走姿训练,老师从旁指导
2.金牌讲师自信风度的体现——女讲师之优雅高贵,鹤立鸡群
1)女士走姿要点及注意事项
2)现场分小组走姿训练,老师从旁指导

 

第三讲:金牌培训师形象打造——培训师礼仪与台风训练——协调篇
一、金牌讲师——心理协调
1.作为讲师心理变化要素
2.如何让自己快速进入讲师角色
二、金牌讲师心理瑜伽
1.老师现场心理催眠
2.学员分享感受
3.学员制定目标

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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