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[内训课] 政府机关勤政为民的关键之举

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课程老师:
张九元
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
行业课程系列 > 公务员培训
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
各级政府公务员及有管理职能的社会机构的管理人员
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


课程介绍:

自《行政许可法》颁布以来,政府改革的呼声越来越高,小政府、大社会的目标也已成为趋势。那么,如何才能达到这样的目标呢?这就需要我们从行政的方法上来一个变革。于是,《简约行政》应运而生。

中国庞大的官僚系统和低落的行政效率,使中国成为世界上行政成本最高的国家。中国新一届国家领导人上任后取消迎来送往的繁文缛节,在显示新人新作风的同时,也带头压缩了行政成本。在过去,中国的行政改革关注的是“行政效率”,即提高政府的办事速度。现在则在“政府工作报告”中提出“降低行政成本”的概念,表明政府对行政行为有了“算帐的观念”。这不仅是经济帐,也是政治帐。

行政机关的服务必须做到优质、高效、简约,努力提高工作效率和质量,自觉执行廉政规定,做到便民、利民、为民才会受到群众的欢迎。我国政府改革的基本模式:大社会与精干高效的法治政府。公开、透明、可问责是其典型特征。

政府改革的难点,在于推进改革的主体恰恰正是改革的对象。为实现我国第三步战略目标,我们必须过好政府改革这一关。从无限政府到有限政府是一个痛苦的过程,更是一场深刻的改革。十七届三中全会为我们提出了更高的要求,我们应该充分地认识到这一点。

做到依法设立、依法行政、集中统一、简约高效、公开透明、便于监督,最大限度地减少审批人的自由裁量权和审批随意性,改进审批方式,提高工作效率,逐步把行政审批纳入规范化、制度化轨道。

这一切,都需要公务员的密切配合,而配合改革,就必须思想通。而思想通,就必须进行对路的培训,《简约行政》就是通向这一目标的必修课程。

本课程曾在北京怀柔区科委、建委、市政部门反复宣讲,受到大家好评。


课程特色:

本课程以系统思想为指导,借鉴西方科学管理的方法,形成了有中国特色的简约行政的公务员培训体系。

本课程配合《行政许可法》的学习和实践,特别是党的十七届三中全会和2009年两会精神,注重中国的实际国情,采取理论与实用相结合的方法,使学员得到即学即用的收获。

这是一门以注重指导各级政府机关、事业单位、群众团体、社会机构管理人员实际操作为原则的针对性很强的课程,把理论融入到了具体的操作实践中,使学习变得轻松愉快又卓有成效。


程重点:

1、把事物原本简单的理念传达给学员

2、在工作和生活中倡导简约风气

3、在日常工作如何融入简约理念

4、简约行政的重点操作方法

5、简约行政与勤政为民


课程目标:

1、使学员接受简约行政的理念

2、让学员学会思考日常问题的简约原则

3、教学员如何养成把复杂问题简单化的思维习惯

4、教授学员掌握常用的简约行政方法


课程提纲:

一、简约行政势在必行

1、时代发展的需要

2、组织精简的需要

3、个人提升的需要

4、群众呼声的需要

5、服务效率的需要

6、社会效益的需要


二、正确认识简约行政

1、简约行政的定义

2、简约行政的涵义

3、简约行政的依据

4、简约与简化的关系


三、简约行政的主要特征

1、应用范围广泛

2、易于操作实施

3、兼容互动性强


四、简约行政的主要方法

1、简约的范围

2、需要做哪些改变

3、简约行政的关键点

4、简约行政的基本措施

5、简约行政的系列工具

6、简约行政的标准


五、如何保障简约行政

1、领会十七届三中全会精神

2、学好《行政许可法》

3、撤庙送神与简政放权

4、经常盘点越位与缺位情况

5、八个方面的保障

6、深入贯彻新的两会精神


六、行政为民的具体体现

1、不忘弘扬社会主旋律

2、把社会效益放在首位

3、注重综合的经济效益

4、节约型社会建设需要节俭市政


七、倾听来自中央和基层的声音

1、十七届三中全会两项明确举措

2、两会公布数据彰显简约行政

3、百姓盼望实行简约行政

4、小政府大社会的趋势


八、将简约行政进行到底

1、精兵简政依然有效

2、简约行政的良性循环

3、必须处理好“繁琐危机”

4、简约行政的衡量标准

5、成为简捷高效的政府机构

6、争做健美城市


总结:

  1. 良好的市政最能体现政府形象

  2. 出色的市政为百姓带来福祉

  3. 简约行政有利于建设节约型社会

  4. 提高办事效率有简捷高效的管理方法

  5. 好方法能够提高勤政为民的效率


说明:

  1. 提纲通过后在提供相应的PPT。

  2. 案例和互动放在讲课过程中,不再单独列出。

  3. 留时间回答学员问题。

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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