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[内训课] 企业成本削减七大实务

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课程老师:
曾国庆
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
财务管理系列 > 财务控制
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
企业成本会计、财务经理及部门负责人
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


课程背景:

近年来全球企业尤其是中国企业都面临前所未有的成本上涨压力:油价、原材料价格飞涨;通货膨胀;人民币升值;新劳动法,人力成本上涨;物流成本上涨……。俗有中国价格“屠夫”之美誉的格兰仕公司凭借其强大的成本优势一路攻城掠寨,抢占微波炉半壁江山。同时著名管理学大师彼得.德鲁克曾讲过:企业经营者只需做二件事情:第一是销售; 第二是控制成本。

90%的国内制造企业存在10%-30%左右的成本压缩空间。本课程将与您一起探索企业成本掘金密码。


课程收益:

重塑成本管控理念,聚焦成本降低识

认清企业成本结构,构建全面成本管理思维

跳出传统成本控制框架,从运作流程层面把控成本降低策略与方法

正确认知税务筹划,合理合法降低企业税负成本


课程大纲:

模块1:认清成本,才能管控成本

1.何谓成本及成本常见分类      

2.成本降低对利润贡献分析

3.成本结构概念及其作用

4.成本降低常见的误区

5.成本降低的理念与五大策略


模块2:研发成本压一压

根据统计数据表明,产品总成本的60%在产品设计阶段已经确定,因此产品设计阶段对成本数据充分考虑已经决定后期产品的成本竞争优势。

1.研发对产品成本的重大影响            

2.优秀企业注重研发投入

3.产品研发常见的三大误区               

4.研发成本优化五项原则

5.研发成本优化五项措施


模块3:采购成本降一降

在众多成本控制因素中,采购一直居于战略性主导地位。对于制造业来说,采购成本占了生产总成本的55%-85%,若采购成本能降低5%-10%,则产品利润可直接提升5%-10%,而且是企业的现金利润。因此我们必须将企业传统操作型采购升级为战略型采购,让采购部门成为企业赚钱部门而不仅仅是花钱部门……

1.企业采购部门组织架构设计                  

  • 采购部门组织架构的优化

  • 采购绩效考核体系设计

  • 采购廉政体系建设与监控

2.供应商开发与管理

  • 如何选择适合的供应商

  • 供应商评估体系的建立

  • 有效供应商管理策略

3.现代企业采购五种采购方式                  

4.采购成本降低五大技巧

案例:跨国公司采购部门组织架构             

  • 西门子供应商关系15条原则

  • 格兰仕采购成本表的应用


策略4:生产成本省一省

如果给我们一个发现浪费的放大镜,我们会发现生产现场到处是待挖掘“金矿”。企业生产交期提一提、浪费少一少、效率优一优可以节省制造成本10-30%。

1.导至产品成本偏高因素分析

2.生产企业常见的三种浪费

3.现场成本管控三大利器

4.现场成本管控三个重点

5.生产成本构成三要素分析

6.生产成本降低七种技巧

7.全员参与成本降低体制设计

案例:成本改善活动推行


策略5:人力成本少一少

根据美国人力资源协会调查统计表明,企业在一位职员上投入的成本是其薪资的3-5倍。同时管理学专家柯希纳多次试验得出:当实际管理人员比最佳人数多2倍,工作时间就要多2倍,工作成本就要多4倍。因此不合理的人员配置不仅浪费企业的资源,而且带来组织效率的大幅下降。

1.重新认识企业人力资源    

2.案例:通用电气精简组织的启示

3.机构“减肥”六项原则与三项措施 

4.少人化运营的六大方法

5.给人才加油—激励系统设计

案例:某民营企业组织变革


策略6:库存物流减一减

成功地运营一座“金矿”的关键就在于优化你的物流,尽快地把金块从流道里取出来,卖给客户。库存五易特性决定了库存是一把双刃剑,既可为企业带来巨大盈利空间,也可将企业送入万劫不复境地。

1.案例:网络巨头思科库存之痒

2.正确认知企业库存及其构成

3.库存五易特质及管控理念

4.库存账符率管控五项措施

5.库存存量优化两项秘诀

6.库存异常预警系统设计


策略7:税收成本计一计

企业赚钱的常见的渠道有两个:一是通过日常经营活动;二是资本运作。企业有没有第三种赚钱渠道呢?税务筹划就是企业赚钱第三种渠道。

1.案例:换一种模式带来不同效果

2.企业常见税种解析

3.税务筹划概述与目标

4.企业税务筹划六大平台

5.增值税筹划技巧与案例分析

6.所得税筹划技巧与案例分析

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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