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[内训课] 低成本营销策略制定/低成本宣传/新闻炒作/全程整体策划

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课程老师:
舒国华
开课时长:
1-2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
销售管理系列 > 品牌公关
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
董事长 总经理、事业部总监、营销总监、品牌经理以及其他营销管理人员
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


能解决问题:

如何科学的制定新产品上市计划

如何通过有效关系人表达建立强势品牌

如何通过营销创新提升品牌的竞争力

如何认识品牌的重要性

如何实现正确的品牌运作

如何构建战略性品牌


课程前言:

品牌的本质到底是什么?

究竟如何高效构建强势大品牌?

为什么有些产品和对手没有什么区别却能持续高速成长?

那些成功的品牌都做了什么?

那些不成功的企业到底输在哪里……?

中国每年上千亿的广告投放为什么没有成就成功的品牌?

为什么广告一停就卖不出货?

成功品牌与不成功品牌之间的核心差异在哪里?

品牌的本质到底是什么?

究竟如何高效构建品牌?

营销实战专家舒国华老师,通过其丰富的品牌实践案例告诉我们品牌运作的4个关键点战略——抓住几个关键信息块环节。与其制定复杂计划,不如用简单的行动超越!越本质的越简单,越本质的越让人进步!

品牌5个关键点战略:充分地、最大限度利用几个关键信息块释放高度统一的信息,使消费者接触不同信息块时被不断重复刺激,消费者就会将点连成线,形成对品牌内涵的自动认知。


收效预期:

1、学会从形式中获得力量,用简单制约复杂

2、掌握在不对等的品牌较量中实现以弱击强的方法

3、收获基于现实、简单易行的品牌解决方案

4、了解品牌建立过程及中国企业品牌的三大市场机会


课程提纲:

第一章:差异表达(Difference Show)

——品牌运作真谛:品牌世界没有真相,只有消费者的认知。消费者认为你好你才好!

——高效率品牌运作的核心:差异性表达。品牌不是卖更好,而是买不同!

人类天生对差异感兴趣!

◎品牌运作案例展示:差异表达的策略和具体操作

 

第二章:产品表达(Products Show)

——为什么拥有最好的产品,却没有笑到最后?

——品牌运作的外在表现:产品会不会表达?能不能表达到位?

好的产品表达不打一分钱电视广告就能卖货,大量成功企业不打广告或少打广告运作出成功品牌。

◎品牌运作案例展示:什么是产品表达?从哪些方面展开产品表达?怎样进行产品表达?

 

第三章:位次表达(Location Show)

——绝大多数高端品牌成功的秘诀:成功的位次表达

消费者认定的品牌价值是与品牌在他们心中的位次相对应的,位次越高价值越高,消费者愿意支付的价格就越高;位次越低价值越低,消费者愿意支付的价格就越低。

◎品牌运作案例展示:什么是位次表达?如何迅速建立有利于品牌的位次表达?实践中如何操作?

 

第四章:关系人呈现(Persons Show)

——品牌运作的重大误区:在广告上大把地花钱,忽视品牌运作中的关系人呈现

——品牌弱化的行为:不正确的员工言行、不妥当的经销商行为

——品牌成功的关键:正确的关系人呈现从品牌的定义看待单一品牌及多品牌的区别

◎品牌运作案例展示:如何通过有效关系人呈现建立强势品牌?关系人呈现都包含哪些内容?具体运作中怎样操作?

 

第五章:传奇表达(Story  Show)

  1. 传奇打动客户,产品自然打动市场

  2. 品牌运作的两种方式

  3. 低成本高效整合传播方式

  4. 如何塑造品牌传奇进行事件营销?

  5. 如何低成本营销传播——借力推广

  6. 如何低成本营销传播——事件营销?

  7. 品牌塑造传奇策略及其案例剖析

  8. 如何让传奇进行口口相传?

  9. 激发口碑传播?

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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