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[内训课] 新媒体时代的营销思维与策划落地系列课程之三新媒体时代的品牌打造心法

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课程老师:
王君武
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
销售管理系列 > 品牌公关
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
企业中高层管理者、营销总监、品牌部策划、文案等人员
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

课程背景:

新媒体时代的品牌打造与工业化时代有何不同?

有人说品牌定位理论是新媒体时代大毒草,你怎么看?

理思路,定出路;懂原理,找方法。思路乱了,不可能找到出路;不懂得原理,找的方法就不一定正确。在思路和原理上,转型期还有很多盲点。你不是输给互联网,你是输给不相信互联网。

互联网是时代背景,所以课程会先将互联网带来的商业环境的改变讲透彻。之后结合互联网的时代特点,结合老师本人四年广告学专业和十年品牌工作经验,详细讲解新媒体时代品牌人格化的打造方法以及为品牌注入情感的四个独门秘籍。


课程收益:

将互联网对商业社会的影响理解通透,理清新媒体时代品牌建设的方向与思路。

掌握品牌基因打造之道以及品牌人格化四个实用方法。

理解并熟练掌握新媒体时代品牌个性化打造的实战方法。


课程工具:

工具一:好广告的创意工具

工具二:品牌打造的四大秘籍

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课程大纲:

第一讲:上篇:“两极制胜”营销思维

一、营销的本质是什么?

1.营销理论的变迁

2.营销的本质是价值交换

二、互联网改变了什么?

1.互联网是工具还是革命?

新闻解读:大咖之间的观点碰撞、以及大咖自身的思维转变案例

2.互联网带来的四个变化

三、这些改变对商业活动有什么影响?

1.互联网让商业活动回归本质

2.互联网让营销活动成为闭环

3.互联网让营销行为的次序重整

四、何谓“两极制胜”营销思维?

1.营销与产品

2.战略与产品

3.大道至简,归于两极

4.两极制胜,八翼支撑

1)圈层、自传播、互动融入、二次盈利;

2)个性化、情感化、微创新、高黏度


第二讲:下篇:互联网+时代的品牌打造心法

一、万物有灵

1.互联网时代万物有灵

2.从性价比时代到人格化时代

3.人格与IP

4.互联网时代的品牌之路

二、个性化:非主流才是主流

1.品牌等于基因

1)非主流才是主流

案例:中国好声音、水浒传

2)关于定位理论之争(定位理论在新媒体时代是否适用?)

3)品牌等于基因

案例:无印良品

2.好广告的三个必备条件

1)我是谁?

2)干什么的?

3)干得怎么样?

案例:阿芙精油的广告语真的好吗?

3.确定品牌个性的三个入口

1)自我分析:分析品牌自身

2)竞争分析:分析竞争对手

案例:功能沙发

3)顾客分析:分析目标客户

案例:电动汽车

4.分别心

1)人人都有分别心

2)让商品成为社交货币

3)营销上如何运用分别心

三、情感化:品牌化就是人格化

故事导入:商品=产品*情感的道理

1.品牌化就是人格化

2.打造品牌人格化的武林秘籍

1)如来神掌:开门见山,石破天惊

讲解品牌命名

A品牌命名的心法

B品牌命名的误区

案例:美仑美居

秘籍剖析:如来神掌用不好就是迷踪拳

2)小李飞刀:切中要害,一击而中

讲解品牌定位

A品牌定位的心法

B品牌定位的误区

案例:富兰帝斯

秘籍剖析:小李飞刀用不好就是天女散花

3)移花接木:借力使力,所向披靡

讲解品牌载体

A品牌载体的心法

B品牌载体的误区

案例:车模兽兽

秘籍剖析:移花接木用不好就是东施效颦

4)六指琴魔:春风化雨,杀人无形

讲解品牌执行

A品牌执行的心法

B品牌执行的误区

案例:小宋城

秘籍剖析:六指琴魔用不好就是花拳绣腿


课程总结:

个性化:非主流才是主流;

情感化:品牌化就是人格化;


企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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