商业的思考能力，其实就是一种从底层逻辑出发，不断深度思考的能力。 刚好，前几天有个同学问了我另一个问题，我觉得特别适合作为一道思考题。我们一起来训练训练自己的商业思考能力。 请问：为什么太二酸菜鱼的店，只有4人座？

​最近我遇见了一位很聪明的年轻人，胡传建，人称“痞子”，亚洲吃面公司董事长。 我其实不知道他哪年的，反正看着比我年轻，就叫他年轻人吧。 他这人很有意思，说的话更有意思，简直是金句制造机。 听完他的一次分享，我是启发连连，当场就记下了20个。 这20个锦囊，我是捂着烫手，不说烫嘴。

别人承担自己行为的后果，所以他有权利决定自己的看法。

卓越的团队不是别人帮我们练出来的，卓越的人才也不是从市场上招来的。想想三国时期的吕布绝对是个人才，但为何三易其主，最后被贬低为三姓家奴。因为有才但无德，所以最后才被天下人耻笑。 在此，我们先搞清楚德才兼备人才的定义。

​ 无论管理者还是普通职场人，都想拥有领导力。 那么什么是有领导力的标准？