社交礼仪，随着工具的变化，一直在变迁。

每个人，都有自己的成长。 但成长，通常不会发生在自己春风得意时。春风得意的你，会习惯性地俯视这个世界。成长，通常发生在自己的最谷底。因为只有在谷底，你才会仰视头顶上的那一点点微光，拼命往上爬，成长的力量，无限爆发。 所以我们说，不要浪费任何一场危机。

股权设计的3大逻辑是：大而不独、先挣后给、以增为减。

电视，是一种“消费品”。房子，是一种“资产”。 更多时候，我们应该从“资产”的眼光来看待世界。 很多东西，都可以是，也应该是“资产”。关于战略，关于管理，关于个人，都是这样。 这些思考，也是值得每个管理者好好了解的。 今天，我把这10条建议分享给你。希望对你有启发。

自由不是在黑白之间做出选择，而是可以放弃这样被规定好的选择。

经常有很多读者问我： 怎么样才能成长得更快一些？ 我说：很重要的一点，是勤奋。 但是，要摆脱假性勤奋。 什么是假性勤奋？如何摆脱假性勤奋？

我也发现，随着商业环境的成熟规范，“价值观”不再是说说而已。在未来，“价值观红利”，可能只有极少数人才能拥有。

不要让你的“思想钢印”，阻碍你前进的步伐。