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职场指南
要么走、要么留,千万不要混
我自己当年,无论我在方正给国家打工,还是我在雅虎给外国人打工,我跟别人最大的不一样在于:我从来不觉得我在给他们打工,我真的可能是很有自信的人,我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事,首先考虑的是,我通过干这件事我能学到什么东西,学到的东西是别人剥夺不走的,客观上可能给公司创造了价值。
有一种辞职叫蓄谋已久,有一种跳槽叫水到渠成
无论是职场还是人生,我们都是在不断的试错中成长啊。做自己不喜欢的工作,身在朝中心在汉,仿佛是麦田里的游荡者,公司发展公司的,我追求我想追求的,始终守护着自己的频率,没法真正入公司这场大戏。
职场上,你的“努力”一文不值?
让一个研究生男收集一份资料,快下班了问结果,竟然毛也没有。见我要怒,他慷慨激昂地说:"我已经很努力找了,但真的查不到。"作为主管,“我已经努力”这话我不知听过多少次,每次都要面对一张无比诚恳的脸。但我要说:你的“努力”一文不值!
你不优秀,是因为还没把眼前的事情做到极致
职场上,如果一个人不够优秀,是因为还没把眼前的事情做到极致;生活中,如果不够优秀,也是因为没有把眼前的事情做到极致啊。当一个人能全身心投入当下的工作和生活中,聚精会神、精益求精,不仅可以完善内心、磨炼心智,一定会象李善友教授在演讲中所言“下一步的美好将会自然呈现”。
真正成熟的职场人,懂得为自己的情绪负责
职场中有这样一群人:他们稍稍遭遇否定就一蹶不振,一被批评就“蔫”了下来,遇到challenge就全盘否定自己,甚至被骂一句就产生“不想干”的想法。
9个职场人常有的消极思想
菲茨杰拉德曾经写过:“每天早晨醒来,眼前的这个世界都充满了无法言喻的傲视万物、壮怀激烈的意味。”少年人嘛,从来不缺理想、信念、才气,只是在通往自我成就之路上会遇到阻碍。
是什么原因,让你能够在职场上坚持到现在
人的一生是漫长而变化多端的,在成长的道路上,我们会遇到各种各样的困难和挫折,而能够走到现在,必然有我们自己坚持的理由和信念。现在的你,是否还有信念在支撑着你前行,在这纷纷扰扰的社会,学会坚持对自己非常重要。
狼性,是对一个职场人的最高评价
在生活中,如果一个人被亲友形容是只“狼”,这个人可能凶残顽劣,六亲不认,忘恩负义,“狼”恐怕是对他的最低评价了。然而,如果把场景切换到职场上,说一个人具有“狼性”,则是一种很高的赞赏。
职场中,8条致命错误不能犯
没有两家相同的公司,没有两个相同的员工,没有相同的经营主旨,没有相同的分配方式,没有相同的管理模式……尽管拥有太多的不同,但归结到一切作为只是为了争取最大的经济效益,于是我们就会在职场中发现很多的共性。
比能力重要百倍的10种品格
比能力重要百倍的10种品格,认真看看吧!
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