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职场指南

  • 职场励志:成大事必备的9种心态,小编带您认真看看!!
  • 把你需要做的事想象成是一大排抽屉中的一个小抽屉。不要总想着所有的抽屉,而要将精力集中于你已经打开的那个抽屉。每个人做人办事的手段都是不一样的,可以讲,一个人就有一种手段,一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。无数事实表明,有些人就是太过于自信,想念自己确认的手段能够解决任何问题,但不知道这种往往是起不到任何作用。因此,他们总觉得离成功的目标不是越来越近,而实际上越来越远。
  • 创办一家公司时,你一定知道创业是有风险的。你知道,至少在短期内,你的公司不可能获得稳定的收入流,你也知道自己必然要牺牲前一份工作的潜在发展前景。你还知道,创业失败的风险还是很高的。这些都是常识。大多数创业者对这些可能性已经有了充分的准备。
  • 项目管理云服务平台Clarizen近期一项研究发现,目前美国员工每周要开4.5个小时会,同时要花4.6个小时为开会做准备。员工在会议上花费的时间变得比以往任何时候都多,四年前人们每周在工作会议上花的时间是4小时。不过重点是,超过1/3的受访者认为这些会议根本就是没必要的。同样根据智联招聘公布的2015年白领平均参会时间统计结果显示,三成职场人员认为自己参加的会议毫无意义。
  • 切莫陷入情商高就是“五湖四海皆兄弟”的误区,情商高低与“交际是否广泛”、“能否能与所有人周旋”其实没多大关系,他们与投机的人灵心慧性聪颖狡黠,千百种色艺俱施展,与相悖的人静观默察寡言少语,一般面孔里朝外。你嫌他木讷卑微,他早觉得你是二逼了。
  • 同样一件事物,在不同的人看来,或者从不同的角度去看,都会有完全不同的发现。下雨了,有的人会高兴地说:“雨后的空气好新鲜,感觉真棒!”而有的人则会皱着眉头说:“哎,真讨厌,到处都脏兮兮的。”这两种截然不同的结果,完全取决于人们不同的心态。
  • 有HR朋友向我抱怨:“HR工作就是一个苦逼的工作,各部门有需求,不管与你有没关系,只要与人相关,就是你的事。不做管理,做技术或许就没那么多烦心事了。”
  • 所谓的人脉大咖,不过是将最简单的事做到了极致!!请你记住,认真实践并反思,方能有所进步。能够满怀信心地做自我介绍、记住人名并积极发问,你就能积极主动地应对一切新局面、新办公室或新的组织,迅速学会适应新环境所需的其他能力。
  • 公司召开了一个很重要的会议,你却没有被邀请。在会议上,一位高级主管宣布,由于没能完成公司业绩目标,有150名管理者要被裁掉。这次会议的目的就是确定裁员名单。对你来说,关键问题是:“怎么让自己逃过此劫?”
  • 领导之所以成为领导,就在于讲话水平高,作为职场小白,如果不能很好地揣摩领导的意思,不仅工作不顺利,而且升职加薪也不太方便,所以,我帮你们总结了一下,领导常用的几句话,看看你能不能读懂领导的意思。
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