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也许成为管理者的第一天，你还在升迁的欣喜之中，但第二天你就要进入这个充满挑战的职位。这并不只是一次职位的升迁，更是对你能力的检验——你是否具备领导的能力。你也已成为管理者，但你不一定成为领导者。

学会放空很重要。有的时候，一个问题的解决方法就像是家中一件很久不见的东西，当你刻意寻找的时候，怎么也找不到;而当你停下来休息的时候，却发现它其实就在你手边。提高工作效率不是一夜练成的。像生活中其他东西一样，你要为止付出努力。坐在那里等待，你等不来改变。我们应该更好的认识我们的身体，并且不断优化我们的精力，这样才能够追求更成功、幸福的生活。

职场人际关系的6种模式

人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，良好的人际关系是舒心工作，安心生活的必要条件。

领导不狠员工不强

当一只幼鹰出生后,需要成百上千次的训练，否则就不能获得母亲口中的事物；再大点，母鹰把幼鹰带到高处，或树边或悬崖上，然后把它们摔下去；飞翔的幼鹰将面临着最后的考验，因为它们那正成长的翅膀会被母亲残忍地折断大部分骨骼。通过层层训练的幼鹰才能成为真正的天空的王者，生存于残酷的大自然中。公司管理也一样，强将手下无弱兵，领导对员工严格要求，才会有员工的快速成长。

年底催款要账的技巧

商界老板流传着一句话：钱在哪里，心就在哪里！这句适用我们每一个销售人员，很多公司都要求销售员为帐款负责任的。所以，你也不例外：钱在哪你的心就会在哪里！

职场受挫后怎么办？职场受挫后的4条复活经验

我们都知道，复原力与调适力，是职场成功的重要关键。但这些条件，不是每个人天生就具备的，因此，遭遇职场挫折时，能清楚知道下一步，是相当重要的。这里提供的一些方法，可以把失败带来的愤怒与自我怀疑，转换为积极振奋地面对新的可能性。

职场励志名言职场上要铭记的六句话

在一个团队里，有很多工作往往需要分工合作才能完成。我们身在职场，要时时处处从大局着想，认真做好份内工作，不讲代价完成份外工作，千万不要说：“这不关我的事。”就算真的不关你的事，你也可以说：“这件事，我帮得上什么忙吗？”因为说不定，今天是干的份外工作，明天就可能是你的本职工作。

人在一起不叫团队心在一起才是团队

人在一起叫团伙，心在一起才叫团队！

换工作的理由出现这十种状况时你就该辞职了

在经济衰退期，尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗，但还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣，追求自己称心如意的职位。

人生是旅行，工作是修行

我才说工作就是修行。如果你这么去想，你会觉得工作真的很好，你发现你每做一件事情都是一个修炼的过程，会对完善自己非常好。所以人们总是问我，为什么你可以在研究和实践中跳来跳去，做了这个又做回那个，我说就是因为我在尝试不同的修炼的场所。你这样理解工作就会很好，你也不会觉得太累，你遇到难题你就知道，这是修行对你的要求，对你的挑战，你超过它你就会成功。

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